Pe scurt

  • Trei bugete, 442,8 milioane de lei venituri. Ordinele comune publicate pe 22 octombrie 2026 aprobă bugetele de venituri și cheltuieli pe anul 2026 ale societăților Titan Power S.A., Uzina Mecanică Cugir S.A. și Tohan S.A. Veniturile totale însumate sunt de 442,8 milioane de lei, cheltuielile de 434,7 milioane de lei, iar profitul brut cumulat de 8,1 milioane de lei, adică 1,84% din venituri.
  • 70 de zile rămase din anul pe care îl bugetează. La 22 octombrie 2026 trecuseră 295 din cele 365 de zile ale anului 2026, adică 80,8%. În cele 70 de zile rămase, cele trei societăți au de executat, pe hârtie, cheltuieli pentru investiții de 545,4 milioane de lei, cu 102,6 milioane de lei mai mult decât veniturile lor la un loc.
  • 47,5 milioane de lei plăți restante la Tohan. Rândul 58 din anexa ordinului nr. 1.571/1.426/1.399 arată plăți restante de 47.510.000 de lei, adică 58,3% din veniturile totale ale societății și aproape exact cât costă într-un an toți cei 398 de salariați ai ei. Creanțele restante, banii pe care alții îi datorează societății, sunt de 6.000 de lei.
  • Două neconcordanțe care nu se închid din textul publicat. La uzina din Cugir, profitul rămas după rezerve este de 5.527.000 de lei, iar rândul care cere minimum 50% vărsăminte la buget sau dividende este trecut cu zero. La Cugir și la Tohan, productivitatea muncii nu iese din formula tipărită în același rând.
Act: Ordinul ministrului energiei, interimar, al ministrului finanțelor și al ministrului muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, interimar, nr. 1.100/1.435/1.463 pentru aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Titan Power S.A.; Ordinul nr. 1.562/1.428/1.416 privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Uzina Mecanică Cugir S.A., filiala Companiei Naționale ROMARM S.A.; Ordinul nr. 1.571/1.426/1.399 privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Tohan S.A., filiala Companiei Naționale ROMARM S.A.
Publicat: Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 886 din 22 octombrie 2026, paginile 8-16
Intră în vigoare: 22 octombrie 2026, data publicării, fiindcă articolul 2 din fiecare dintre cele trei ordine prevede numai publicarea în Monitorul Oficial, fără să fixeze o dată ulterioară

Statul a aprobat pe 22 octombrie 2026, în aceeași ediție a Monitorului Oficial, bugetele pe anul 2026 ale trei societăți pe care le controlează, cu venituri însumate de 442,8 milioane de lei și un profit brut cumulat de 8,1 milioane de lei. Două dintre ele, uzina din Cugir și Tohan, sunt filiale ale Companiei Naționale ROMARM S.A., holdingul de stat care grupează fabricile de armament și de muniție. A treia, Titan Power, se află sub autoritatea Ministerului Energiei. Este a doua grupare de acest fel în două zile: pe 21 octombrie 2026 au fost publicate, tot împreună, bugetele pe 2026 ale AIAS, CERONAV și Medserv Min.

Fiecare dintre cele trei ordine este semnat de trei miniștri și are un singur articol de fond: se aprobă bugetul din anexă. Baza invocată în preambulul tuturor trei este aceeași, articolul 4 alineatul (1) litera b) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014. Anexele sunt reproduse în facsimil, adică fotografiate din formularul original, și conțin fiecare cele 59 de rânduri ale formularului standard de buget: venituri, cheltuieli, rezultat, repartizarea profitului, investiții și un bloc final de date de fundamentare. Toate sumele din tabele sunt exprimate în mii de lei, deci se înmulțesc cu 1.000 pentru a ajunge la lei.

Cele trei societăți fac lucruri foarte diferite. Societatea Uzina Mecanică Cugir S.A., cu sediul în Cugir, județul Alba, fabrică armament de infanterie și componente mecanice. Tohan, la Zărnești, județul Brașov, produce muniție și elemente de muniție. Titan Power, înregistrată în București, strada Buzești nr. 71, cu codul unic de înregistrare 40817209 și înmatriculată în registrul comerțului în 2019, nu își declară obiectul de activitate în ordin, iar structura cifrelor nu seamănă cu a unei fabrici: are 7 salariați în medie, cheltuie 112,3 milioane de lei din cele 115,4 milioane de lei de cheltuieli de exploatare, adică 97,3%, pe bunuri și servicii cumpărate din afară, și are programate investiții de 115,1 milioane de lei. Pe scurt, cumpără și construiește prin alții.

Efectele pe care le produce

De la 22 octombrie 2026, cele trei societăți au voie să cheltuiască numai în limitele din anexele publicate. Cifrele nu sunt estimări orientative: plafonul de cheltuieli cu personalul, câștigul mediu lunar pe salariat și suma de la cheltuieli pentru investiții sunt limite în interiorul cărora conducerea răspunde, iar depășirea lor se vede la primul control. Tabelul de mai jos pune cele trei bugete pe aceleași rânduri, ca să se vadă cât de puțin au în comun.

Indicator (mii de lei, dacă nu se spune altfel) Titan Power Uzina Mecanică Cugir Tohan
Venituri totale (rândul 1) 118.741 242.565 81.500
din care venituri financiare (rândul 5) 3.590 5.500 610
Cheltuieli totale (rândul 6) 118.606 235.565 80.500
Cheltuieli cu bunuri și servicii (rândul 8) 112.279 129.295 22.650
Cheltuieli cu personalul (rândul 10) 2.168 87.795 47.595
din care cheltuieli de natură salarială (rândul 11) 909 76.911 35.845
Cheltuieli cu mandatul conducerii și al controlului (rândul 16) 1.211 1.248 299
Rezultat brut, profit (rândul 20) 135 7.000 1.000
Profit net (rândul 26) 113 5.877 1.000
Acoperirea pierderilor din anii anteriori (rândul 29) necompletat necompletat 950
Vărsăminte la buget sau dividende (rândul 34) 53 0 0
Surse de finanțare a investițiilor (rândul 46) 161.543 369.095 61.257
Cheltuieli pentru investiții (rândul 49) 115.085 369.095 61.257
Număr mediu de salariați (rândul 51) 7 928 398
Câștig mediu lunar pe salariat, în lei (rândul 52) 10.821 7.379 9.650
Cheltuieli totale la 1.000 de lei venituri, în lei (rândul 57) 999 971,1 988
Plăți restante (rândul 58) necompletat 0 47.510
Creanțe restante (rândul 59) necompletat 920 6

Pentru salariați, efectul direct este plafonul de câștig. La Titan Power, câștigul mediu lunar aprobat este de 10.821 de lei, la Tohan de 9.650 de lei, iar la uzina din Cugir de 7.379 de lei, cel mai mic dintre cele trei, deși societatea are cei mai mulți oameni, 928 în medie. Diferența dintre Titan Power și Cugir este de 1,47 ori. Cele 1.333 de persoane din cele trei societăți la un loc costă, ca cheltuieli de natură salarială, 113,7 milioane de lei într-un an, adică 7.106 lei pe lună în medie pe cap de salariat, dacă împărțim suma publicată la numărul publicat de oameni.

Pentru furnizori, efectul cel mai concret este la Tohan. Societatea intră în ultimele luni ale anului cu plăți restante de 47.510.000 de lei, pe un buget de venituri de 81,5 milioane de lei. Bugetul nu prevede nicio sursă distinctă pentru stingerea lor: profitul brut aprobat este de un milion de lei, din care 950.000 de lei merg la acoperirea pierderilor contabile din anii precedenți, iar restul de 50.000 de lei la rezerve legale. Rândul care arată profitul rămas la dispoziție este zero. Cu alte cuvinte, bugetul aprobat recunoaște datoria, dar nu conține un plan de plată.

Pentru bugetul de stat, efectul este aproape nul. Din cele trei societăți, numai Titan Power repartizează ceva la rândul de vărsăminte și dividende, 53.000 de lei, și nici aceștia nu merg la bugetul de stat: rândul 35, dividende cuvenite bugetului de stat, este necompletat, iar toată suma apare la rândul 37, dividende cuvenite altor acționari, fără ca ordinul să spună cine sunt acei acționari. Celelalte două trec zero la același rând.

Ce s-a schimbat față de situația anterioară

Până la 22 octombrie 2026, cele trei societăți au funcționat în 2026 fără buget aprobat prin ordin publicat. Asta nu înseamnă că nu au cheltuit: înseamnă că au cheltuit pe baza unor hotărâri interne, iar ordinele publicate acum fixează retroactiv cadrul pentru zece luni deja consumate și prospectiv pentru două. Schimbarea reală adusă de publicare este că limitele devin opozabile și verificabile din afară, de către Curtea de Conturi, de către sindicate și de către oricine citește Monitorul Oficial.

Al doilea element nou este calendarul semnăturilor, care se citește direct din capul fiecărui ordin. La Titan Power, Ministerul Energiei a semnat pe 22 septembrie 2026, Ministerul Muncii pe 7 octombrie 2026, iar Ministerul Finanțelor pe 19 octombrie 2026, deci între prima și ultima semnătură au trecut 27 de zile. Pentru uzina din Cugir, Ministerul Economiei a semnat pe 25 septembrie 2026, Ministerul Muncii pe 30 septembrie 2026 și Finanțele pe 19 octombrie 2026, adică 24 de zile. La Tohan, 25 septembrie, 29 septembrie și 19 octombrie 2026, tot 24 de zile. Toate trei au primit semnătura Ministerului Finanțelor în aceeași zi, 19 octombrie 2026, și au fost publicate trei zile mai târziu. Ministerul Finanțelor este, în toate trei, ultimul care semnează.

Al treilea element este structura de reprezentare. La toate cele trei ordine, Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii semnează prin secretari de stat, iar la cele două ordine ROMARM, Ministerul Economiei semnează prin secretar de stat. Singura semnătură de ministru în nume propriu este cea de la Ministerul Energiei, pe ordinul Titan Power. Trei dintre funcțiile implicate sunt exercitate cu titlu interimar, așa cum arată titulatura din preambul.

Avantaje și dezavantaje

Ce aduce bun

  • Cifrele devin publice și comparabile. Oricine poate pune cele trei bugete cap la cap, cum s-a făcut în tabelul de mai sus, și poate vedea că o societate cu 7 oameni are programate investiții de 115,1 milioane de lei.
  • Restanțele ajung în Monitorul Oficial, deci se pot urmări din afară. Rândul 58 din anexa Tohan arată 47.510.000 de lei, iar rândul 59 din anexa de la Cugir arată creanțe restante de 920.000 de lei. Fără publicarea bugetului, aceste două cifre nu ar fi ieșit niciunde.
  • Plafonul de câștig mediu lunar pe salariat este scris negru pe alb pentru fiecare societate, deci o majorare peste el nu mai poate fi justificată cu o decizie internă.
  • Repartizarea profitului este detaliată rând cu rând, de la rezerve legale până la dividende, ceea ce permite verificarea aritmetică a fiecărei destinații.
  • Toate cele trei anexe trec testul de bază al coerenței: veniturile minus cheltuielile dau exact rezultatul brut înscris, iar subtotalurile se însumează la totaluri, verificat pe fiecare dintre cele șase tabele ale ediției.
  • Gruparea celor două filiale ROMARM în aceeași ediție face vizibil contrastul dintre ele: Cugir fără plăți restante și cu profit brut de 7 milioane de lei, Tohan cu 47,5 milioane de lei restanțe și cu profit brut de un milion de lei.

Ce rămâne o problemă

  • Bugetul pentru 2026 se aprobă la 295 de zile din an. Pentru zece luni din douăsprezece, documentul nu mai orientează nicio decizie, doar confirmă unele deja luate.
  • Pentru uzina din Cugir, rândul care cere minimum 50% vărsăminte la buget sau dividende este zero, deși profitul rămas după rezerve este de 5.527.000 de lei. Textul publicat nu lasă cititorul să stabilească dacă societatea datorează zero sau cel puțin 2.763.500 de lei.
  • Câștigul mediu lunar pe salariat de la Cugir și de la Tohan nu se poate reconstitui din rândurile publicate. La Cugir, cele 76.911.000 de lei de cheltuieli de natură salarială împărțite la 928 de salariați și la 12 luni dau 6.907 lei, nu 7.379. Pentru Tohan, cele 35.845.000 de lei împărțite la 398 de salariați dau 7.505 lei, față de 9.650 tipăriți. Ambele rânduri trimit la o anexă de fundamentare care nu se publică.
  • Productivitatea muncii nu iese din formula tipărită lângă ea, nici la Cugir, nici la Tohan, iar acest rând nu are nicio notă de trimitere la vreo anexă nepublicată.
  • Ordinul Titan Power nu spune ce face societatea și nici cine sunt acționarii care primesc cele 53.000 de lei de dividende, deși statul este cel care îi aprobă bugetul.
  • Rândurile de plăți restante și creanțe restante de la Titan Power sunt lăsate necompletate, nu trecute cu zero, ceea ce nu permite să se știe dacă societatea nu are restanțe sau pur și simplu nu le-a raportat.
  • Formulele tipărite în capul rândurilor sunt greșite în mai multe locuri. La Cugir, rândul 1 este descris ca sumă a rândurilor 2, 5 și 6, deși rândul 6 este totalul cheltuielilor, iar rândul 11 este descris ca sumă a rândurilor 13 și 14, când de fapt este suma rândurilor 12 și 13.

Sfaturi utile

  1. Dacă sunteți furnizor al societății Tohan și aveți facturi neîncasate, citiți rândul 58 din anexa ordinului nr. 1.571/1.426/1.399 înainte de a semna un contract nou. Cele 47.510.000 de lei de plăți restante sunt o cifră asumată de emitent, deci se poate invoca în negociere și în instanță.
  2. Dacă negociați salarii într-una din cele trei societăți, plecați de la rândurile 11, 51 și 52 din anexa care vă privește. Rândul 52 este plafonul aprobat de câștig mediu lunar, iar rândul 11 este suma totală din care se plătesc toate drepturile de natură salarială.
  3. Cereți anexa de fundamentare nr. 2 printr-o solicitare de informații de interes public, pe baza Legii nr. 544/2001, dacă vreți să verificați cum s-a obținut câștigul mediu lunar de la Cugir sau de la Tohan. Fără ea, cifra din rândul 52 nu se poate controla.
  4. Când comparați două bugete de acest tip, uitați-vă întâi la rândul 57, cheltuieli totale la 1.000 de lei venituri. 999 de lei la Titan Power înseamnă un leu de marjă la fiecare mie încasată, 971,1 lei la Cugir înseamnă aproape treizeci.
  5. Verificați singuri aritmetica. Rândul 20 trebuie să fie exact rândul 1 minus rândul 6, iar rândul 26 trebuie să fie rândul 20 minus impozitele. Dacă nu iese, aveți o problemă de citit mai departe.
  6. Pentru istoricul complet al unei societăți de acest fel, căutați ordinele din anii anteriori în Monitorul Oficial după numele societății, nu după numărul ordinului: numerele se schimbă în fiecare an și la fiecare minister.

Întrebări frecvente

De ce apar trei ordine diferite într-un singur articol?
Pentru că sunt trei bugete aprobate în aceeași ediție a Monitorului Oficial, la paginile 8-16, construite pe același formular, cu același temei legal și cu aceleași două ministere cosemnatare, Finanțele și Munca. Două dintre societăți, cea de la Cugir și Tohan, sunt chiar filiale ale aceluiași holding de stat, ROMARM. Citite separat, sunt trei liste de cifre. Citite împreună, se vede ce înseamnă aprobarea unui buget de societate de stat în luna a zecea a anului.
Ce înseamnă mențiunea „mii lei” din capul anexelor?
Toate cifrele din tabele sunt exprimate în mii de lei, deci se înmulțesc cu 1.000 pentru a obține suma în lei. Cele 47.510 de la rândul 58 al anexei Tohan sunt 47.510.000 de lei. Fac excepție rândurile 52 și 53, câștigul mediu lunar pe salariat, exprimate direct în lei pe persoană, și rândul 57, exprimat în lei la 1.000 de lei venituri.
Ce sunt plățile restante și de ce contează mai mult decât profitul?
Plățile restante sunt sumele pe care societatea le datorează și nu le-a achitat la termen: facturi de furnizori, contribuții, impozite. Contează mai mult decât profitul pentru că profitul este o estimare pentru tot anul, iar restanța este o datorie deja scadentă. Pentru Tohan, cele 47.510.000 de lei de plăți restante sunt de 47,5 ori mai mari decât profitul brut aprobat pentru întregul an 2026 și reprezintă 58,3% din veniturile totale planificate.
De la ce dată se aplică aceste bugete?
De la 22 octombrie 2026, data publicării în Monitorul Oficial, pentru că articolul 2 din fiecare ordin prevede doar publicarea, fără să fixeze o altă dată. Bugetele privesc însă întreg exercițiul financiar 2026, adică și perioada de la 1 ianuarie 2026 până la 22 octombrie 2026, deja consumată.
Statul primește dividende din aceste trei societăți?
Din bugetele aprobate, nu. La societatea de la Cugir și la Tohan, rândul 34 este trecut cu zero. Titan Power trece la rândul 34 suma de 53.000 de lei, dar rândul 35, dividende cuvenite bugetului de stat, este necompletat, iar toată suma apare la rândul 37, dividende cuvenite altor acționari. Ordinul nu spune cine sunt aceștia.
Unde se poate verifica textul exact al celor trei ordine?
În Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 886 din 22 octombrie 2026, paginile 8-16. Anexele sunt reproduse în facsimil, iar fiecare are mențiunea aceasta cu asterisc. Cifrele din tabelul de mai sus au fost verificate rând cu rând pe ediția oficială.

Erori și neconcordanțe în textul publicat

  • Ordinul nr. 1.562/1.428/1.416, anexa societății de la Cugir, rândul 34 coroborat cu rândurile 32 și 38 (paginile 12 și 13). Profitul contabil rămas după deducerea rezervelor legale este, la rândul 32, de 5.527.000 de lei. Rândul 34, al cărui text tipărit cere „Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau local” ori dividende cuvenite acționarilor, este trecut cu 0, la fel ca rândul 35. Întreaga sumă de 5.527.000 de lei apare la rândul 38, ca sursă proprie de finanțare. Aritmetica rândului 38 se închide, dar rândul 34 contrazice propriul său text: din actul publicat nu se poate stabili dacă societatea nu datorează nimic sau datorează cel puțin 2.763.500 de lei, iar ordinul nu invocă nicio derogare. Prin comparație, anexa Titan Power publicată în aceeași ediție trece la rândul 34 exact 50% din profitul rămas, 53.000 de lei din 106.000 de lei.
  • Ordinele nr. 1.562/1.428/1.416 și nr. 1.571/1.426/1.399, anexele de la Cugir și Tohan, rândul 54 (paginile 13 și 16). Rândul este intitulat „Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51)”, deci formula este tipărită în act. Aplicată la cifrele publicate, ea nu dă rezultatul publicat: la Cugir, 237.065 împărțit la 928 dă 255,5, iar în tabel apare 282; la Tohan, 80.890 împărțit la 398 dă 203,2, iar în tabel apare 272. Abaterile sunt de 10,4% și de 33,9%. Spre deosebire de rândurile 52 și 53, rândul 54 nu are nicio notă de trimitere la anexa de fundamentare nr. 2, deci ar trebui să se poată controla din act. Că formula se aplică literal se vede din anexa Titan Power, unde aceeași împărțire iese exact: 115.151 la 7 dau 16.450, cifra tipărită. Productivitatea calculată astfel este unul dintre indicatorii față de care se raportează fondul de salarii, deci cititorul rămâne cu două valori posibile pentru același indicator.

Analiza redacției

Cifra care spune cel mai mult despre aceste trei ordine nu se află în niciuna din anexe. Un buget pe anul 2026 publicat pe 22 octombrie 2026 vine după ce 295 din cele 365 de zile ale anului au trecut, adică după 80,8% din exercițiul financiar. Rămân 70 de zile. În acest răgaz, cele trei societăți au de executat cheltuieli pentru investiții de 545,4 milioane de lei, ceea ce ar însemna un ritm de aproape 7,8 milioane de lei pe zi. Cifra nu este realistă și nici nu este menită să fie: banii au fost deja cheltuiți sau angajați, iar ordinul vine să îi încadreze. Asta răstoarnă rostul declarat al documentului. Un buget aprobat în octombrie pentru anul în curs nu mai este un instrument de disciplină financiară, așa cum îl numește ordonanța invocată în preambul, ci un act de regularizare contabilă.

Al doilea lucru care nu se vede citind actul de la cap la coadă este cât costă conducerea la Titan Power față de salariați. Rândul 16, cheltuieli aferente contractului de mandat și altor organe de conducere și control, comisii și comitete, este de 1.211.000 de lei. Rândul 11, cheltuieli de natură salarială pentru toți cei 7 salariați, este de 909.000 de lei. Conducerea și controlul costă, deci, de 1,33 ori mai mult decât toți oamenii care lucrează în societate: aproximativ 100.900 de lei pe lună pentru organele de conducere, față de 10.821 de lei pe lună pentru un salariat. Raportul se inversează complet la Tohan, unde mandatul costă 299.000 de lei față de 35.845.000 de lei de salarii. Cele două rânduri descriu două feluri de societăți: Titan Power, cu 7 oameni și investiții de 115,1 milioane de lei, are structura unui vehicul de proiect, iar Tohan pe cea a unei fabrici cu oameni în ea.

Al treilea element iese din combinarea a două rânduri din aceeași anexă Tohan. Plățile restante de la rândul 58, 47.510.000 de lei, sunt aproape identice cu cheltuielile cu personalul pentru întregul an de la rândul 10, 47.595.000 de lei. Diferența este de 85.000 de lei, adică sub 0,2%. Altfel spus, societatea datorează la 22 octombrie 2026 aproximativ cât plătește într-un an întreg celor 398 de oameni ai săi. În paralel, creanțele ei restante sunt de 6.000 de lei: raportul dintre ce datorează și ce i se datorează este de aproape 7.900 la 1. Pe acest fond, bugetul aprobă un profit brut de un milion de lei și repartizează 950.000 de lei din profitul net la acoperirea pierderilor din anii precedenți, lăsând zero la dispoziția societății. Documentul nu conține niciun rând care să arate de unde se plătesc cele 47,5 milioane de lei.

Al patrulea element privește calitatea formularului, și aici răspunderea este a celui care îl tipărește, nu a societăților. Pe cele șase tabele ale ediției, aritmetica de fond se închide fără excepție: la fiecare dintre cele trei societăți, veniturile totale minus cheltuielile totale dau exact rezultatul brut înscris, subtotalurile se însumează la totaluri, iar numerotarea rândurilor curge de la 1 la 59 fără goluri și fără duplicate. În schimb, formulele tipărite în capul rândurilor sunt greșite în mai multe locuri, iar greșelile diferă de la o anexă la alta: la Cugir, rândul 1 este descris ca sumă a rândurilor 2, 5 și 6, iar rândul 11 ca sumă a rândurilor 13 și 14; la Titan Power, descrierea rândului 7 are un număr de rând pierdut la cules. Niciuna nu schimbă rezultatul, fiindcă ierarhia rândurilor o lămurește, dar toate arată că formularul circulă în variante care nu au fost puse de acord între ministere. Problema reală apare la rândurile 52 și 54, acolo unde cifra tipărită nu se mai poate deduce din rândurile publicate, iar cititorului nu îi rămâne decât să ceară o anexă care nu se publică.

Ce ar trebui schimbat

  1. Anexa de fundamentare nr. 2 să se publice odată cu bugetul, cel puțin cu rândurile 151 și 152 la care trimit expres notele de la rândurile 52 și 53. Efectul practic: câștigul mediu lunar pe salariat devine verificabil, iar diferențele de 472 de lei pe lună la Cugir și de 2.145 de lei pe lună la Tohan față de calculul din rândurile publicate ar avea o explicație la vedere.
  2. Rândul 34 să nu poată rămâne zero fără o notă care să arate temeiul derogării. Efectul practic: la societatea de la Cugir s-ar vedea imediat dacă cele 5.527.000 de lei rămân legal în societate sau dacă statul renunță la o sumă de cel puțin 2.763.500 de lei.
  3. Rândul 54 să fie recalculat după formula tipărită în el sau formula să fie corectată. Efectul practic: dispare situația în care același indicator are două valori, 255,5 și 282 la Cugir, 203,2 și 272 la Tohan, într-un act care fixează plafoane de cheltuieli cu personalul.
  4. Rândurile de plăți și creanțe restante să se completeze obligatoriu, cu zero acolo unde nu există restanțe. Efectul practic: la Titan Power nu s-ar mai putea confunda absența datoriei cu absența raportării.
  5. Fiecare ordin să cuprindă, într-un singur rând de preambul, obiectul principal de activitate al societății și structura acționariatului. Efectul practic: cititorul ar ști ce face Titan Power și cine încasează cele 53.000 de lei de dividende de la rândul 37.
  6. Termenul de aprobare a bugetelor să fie tratat ca termen de rezultat, nu de procedură, iar ordinele care îl depășesc să arate data la care societatea a depus proiectul. Efectul practic: s-ar vedea unde se pierd lunile, fiindcă din datele publicate se știe doar că ultima semnătură, cea a Ministerului Finanțelor, a venit pe 19 octombrie 2026 la toate trei, cu 24 până la 27 de zile după prima.

Textul original al actului normativ

Textul integral, în forma publicată în Monitorul Oficial

Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 886 din 22 octombrie 2026, paginile 8-16 16 pagini PDF, 154 KB actul începe la pagina 8

Deschide PDF-ul oficialDescarcă PDF-ul

Pe ecrane mici vizualizatorul nu se afișează. Folosește butoanele de mai sus ca să deschizi sau să descarci fișierul.

Arată textul integral al actuluiAscunde textul integral al actului

Ordinele nr. 1.100/1.435/1.463, nr. 1.562/1.428/1.416 și nr. 1.571/1.426/1.399 pentru aprobarea bugetelor de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Titan Power — S.A., Societatea Uzina Mecanică Cugir — S.A. și Societatea Tohan — S.A.

EMITENT: Ministerul Energiei, Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Ministerul Finanțelor și Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale

Publicat în: Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 886 din 22 octombrie 2026, paginile 8-16

Având în vedere prevederile art. 4 alin. (1) lit. b) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 10 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 316/2021 privind organizarea și funcționarea Ministerului Energiei, cu modificările și completările ulterioare, ale art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 14 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 29/2025 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, ministrul energiei, interimar, ministrul finanțelor și ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, interimar, emit următorul ordin:

Art. 1. — Se aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Titan Power — S.A., prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 2. — Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. Ministrul energiei, interimar, Ilie-Gavril Bolojan p. Ministrul finanțelor, interimar, Florin-Alexandru Zaharia, secretar de stat p. Ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, interimar, Silvia Monica Dinică, secretar de stat

ANEXĂ*) MINISTERUL ENERGIEI Societatea Titan Power — S.A. București, sectorul 1, str. Buzești nr. 71 Cod unic de înregistrare: 40817209 Registrul comerțului: J2019003730403 B U G E T U L D E V E N I T U R I Ș I C H E L T U I E L I pe anul 2026 mii lei

INDICATORI Nr. rd. Propuneri 2026
0 1 2 3 4
I. VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2+Rd.5) 1 118.741
1 Venituri totale din exploatare, din care: 2 115.151
a) subvenții, cf. prevederilor legale în vigoare 3
b) transferuri, cf. prevederilor legale în vigoare 4
2 Venituri financiare 5 3.590
II CHELTUIELI TOTALE (Rd.6=Rd.7+Rd.19) 6 118.606
1 Cheltuieli de exploatare, (Rd. 7 = Rd.+Rd.9+Rd.10+Rd.18), din care: 7 115.406
A. cheltuieli cu bunuri si servicii 8 112.279
B. cheltuieli cu impozite, taxe si varsaminte asimilate 9 813
C. cheltuieli cu personalul, (Rd. 10 + = Rd.11 + Rd.14 + Rd. 16 + Rd. 17), din care: 10 2.168
C0 Cheltuieli de natură salarială (Rd. 11 = Rd.12+Rd.13) 11 909
C1 ch. cu salariile 12 909
C2 bonusuri 13
C3 alte cheltuieli cu personalul, din care: 14
cheltuieli cu plati compensatorii aferente disponibilizarilor de personal 15
C4 cheltuieli aferente contractului de mandat și a altor organe de conducere și control, comisii și comitete 16 1.211
C5 cheltuieli cu contribuțiile datorate de angajator 17 48
D. alte cheltuieli de exploatare 18 146
2 Cheltuieli financiare 19 3.200
III REZULTATUL BRUT (profit/pierdere) (Rd. 20 = Rd. 1 -Rd. 6) 20 135
IV 1 IMPOZIT PE PROFIT CURENT 21 22
2 IMPOZIT PE PROFIT AMÂNAT 22
3 VENITUL DIN IMPOZITUL PE PROFIT AMÂNAT 23
4 IMPOZITUL SPECIFIC UNOR ACTIVITĂȚI 24
5 ALTE IMPOZITE NEPREZENTATE LA ELEMENTELE DE MAI SUS 25
V PROFITUL/PIERDEREA NETĂ A PERIOADEI DE RAPORTARE (Rd. 26 = Rd. 20- Rd. 21 – Rd. 22 + Rd.23 – Rd. 24 – Rd. 25), din care: 26 113
1 Rezerve legale 27 7
2 Alte rezerve reprezentând facilități fiscale prevăzute de lege 28
3 Acoperirea pierderilor contabile din anii precedenți 29
4 Constituirea surselor proprii de finanțare pentru proiectele cofinanțate din împrumuturi externe, precum și pentru constituirea surselor necesare rambursării ratelor de capital, plații dobânzilor, comisioanelor și altor costuri aferente acestor împrumuturi 30
5 Alte repartizări prevăzute de lege 31
6 Profitul contabil rămas după deducerea sumelor de la rd. 27, 28, 29, 30, 31 (Rd. 32 = Rd. 26 ( Rd.27 la Rd. 31) >=0) 32 106
7 Participarea salariaților la profit în limita a 10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul unui salariu de bază mediu lunar realizat la nivelul operatorului economic în exercițiul financiar de referință 33

29, 30, 31 (Rd. 32 = Rd. 26 ( Rd.27 la Rd. 31) >=0)

*) Anexa este reprodusă în facsimil.

INDICATORI Nr. rd. Propuneri 2026
0 1 2 3 4
8 Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau local în cazul regiilor autonome, ori dividende cuvenite actionarilor, în cazul societăților/ companiilor naționale și societăților cu capital integral sau majoritar de stat, din care: 34 53
a) – dividende cuvenite bugetului de stat 35
b) – dividende cuvenite bugetului local 36
c) – dividende cuvenite altor acționari 37 53
9 Profitul nerepartizat pe destinațiile prevăzute la rd.33 – Rd.34 se repartizează la alte rezerve și constituie sursă proprie de finanțare 38 53
VI VENITURI DIN FONDURI EUROPENE 39
VII CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE, din care: 40
a) cheltuieli materiale 41
b) cheltuieli cu salariile 42
c) cheltuieli privind prestarile de servicii 43
d) cheltuieli cu reclama si publicitate 44
e) alte cheltuieli 45
VIII SURSE DE FINANȚARE A INVESTIȚIILOR, din care: 46 161.543
1 Alocații de la buget 47
alocații bugetare aferente plății angajamentelor din anii anteriori 48
IX CHELTUIELI PENTRU INVESTIȚII 49 115.085
X DATE DE FUNDAMENTARE
1 Nr. de personal prognozat la finele anului 50 11
2 Nr.mediu de salariați total 51 7
3 Câștigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială* 52 10.821
4 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială recalculat cf. Legii anuale a bugetului de stat 53 10.821
5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 16.450
6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf. Legii anuale a bugetului de stat 55 16.450
7 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/ persoana) 56
8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale (Rd. 57 = Rd.6/Rd.1) x 1000 57 999
9 Plăți restante 58
10 Creanțe restante 59

MINISTERUL ECONOMIEI, DIGITALIZĂRII, ANTREPRENORIATULUI ȘI TURISMULUI Nr. 1.562 din 25 septembrie 2026 MINISTERUL FINANȚELOR Nr. 1.428 din 19 octombrie 2026 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, TINERETULUI ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE Nr. 1.416 din 30 septembrie 2026 O R D I N privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Uzina Mecanică Cugir — S.A. — filiala Companiei Naționale ROMARM — S.A., aflată sub autoritatea Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului Având în vedere prevederile art. 4 alin. (1) lit. b) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 10 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 189/2025 privind organizarea și funcționarea Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, cu modificările ulterioare, ale art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 14 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 29/2025 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, ministrul economiei, digitalizării, antreprenoriatului și turismului, ministrul finanțelor și ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, interimar, emit următorul ordin:

Art. 1. — Se aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Uzina Mecanică Cugir — S.A. — filiala Companiei Naționale ROMARM — S.A., prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 2. — Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul economiei, digitalizării, antreprenoriatului și turismului, Marius-Andrei Miftode, secretar de stat p. Ministrul finanțelor, Florin-Alexandru Zaharia, secretar de stat p. Ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, interimar, Silvia Monica Dinică, secretar de stat

ANEXĂ*) MINISTERUL ECONOMIEI, DIGITALIZĂRII, ANTREPRENORIATULUI ȘI TURISMULUI Societatea Uzina Mecanică Cugir — S.A. — filiala Companiei Naționale ROMARM — S.A. Sediul/Adresa: Str. 21 Decembrie 1989 nr. 1, Cugir, județul Alba Cod unic de înregistrare: RO1769224 B U G E T U L D E V E N I T U R I Ș I C H E L T U I E L I pe anul 2026

*) Anexa este reprodusă în facsimil.

mii lei
INDICATORI Nr. rd. Propuneri an 2026
0 1 2 3 4
I. VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2+Rd.5+Rd.6) 1 242.565
1 Venituri totale din exploatare, din care: 2 237.065
a) subvenĠii, cf. prevederilor legale în vigoare 3
b) transferuri, cf. prevederilor legale în vigoare 4
2 Venituri financiare 5 5.500
II CHELTUIELI TOTALE (Rd.7=Rd.8+Rd.20+Rd.21) 6 235.565
1 Cheltuieli de exploatare, din care: 7 228.653
A. cheltuieli cu bunuri si servicii 8 129.295
B. cheltuieli cu impozite, taxe si varsaminte asimilate 9 4.183
C. cheltuieli cu personalul, din care: 10 87.795
C0 Cheltuieli de natură salarială(Rd.13+Rd.14) 11 76.911
C1 ch. cu salariile 12 65.411
C2 bonusuri 13 11.500
C3 alte cheltuieli cu personalul, din care: 14 6.615
cheltuieli cu plati compensatorii aferente disponibilizarilor de personal 15
C4 Cheltuieli aferente contractului de mandat si a altor organe de conducere si control, comisii si comitete 16 1.248
C5 cheltuieli cu contributiile datorate de angajator 17 3.021
D. alte cheltuieli de exploatare 18 7.380
2 Cheltuieli financiare 19 6.912
III REZULTATUL BRUT (profit/pierdere) (Rd. 20=Rd.1-Rd.6) 20 7.000
IV 1 IMPOZIT PE PROFIT CURENT 21 1.123
2 IMPOZIT PE PROFIT AMÂNAT 22
3 VENITURI DIN IMPOZITUL PE PROFIT AMÂNAT 23
4 IMPOZITUL SPECIFIC ALTOR ACTIVITĂğI 24
5 ALTE IMPOZITE NEPREZENTATE LA ELEMENTELE DE MAI SUS 25
V PROFITUL/PIERDEREA NETĂ A PERIOADEI DE RAPORTARE (Rd. 26=Rd.20-Rd.21-Rd.22+Rd.23-Rd.24- Rd.25), din care: 26 5.877
1 Rezerve legale 27 350
2 Alte rezerve reprezentând facilităĠi fiscale prevăzute de lege 28
3 Acoperirea pierderilor contabile din anii precedenĠi 29
4 Constituirea surselor proprii de finanĠare pentru proiectele cofinanĠate din împrumuturi externe, precum úi pentru constituirea surselor necesare rambursării ratelor de capital, plaĠii dobânzilor, comisioanelor úi altor costuri aferente acestor împrumuturi 30
5 Alte repartizări prevăzute de lege 31
6 Profitul contabil rămas după deducerea sumelor de la Rd. 27, 28, 29, 30, 31 ( Rd. 32= Rd.26-(Rd.27 la Rd. 31)>= 0) 32 5.527
7 Participarea salariaĠilor la profit în limita a 10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul unui salariu de bază mediu lunar realizat la nivelul operatorului economic în exerciĠiul financiar de referinĠă 33
8 Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau local în cazul regiilor autonome, ori dividende cuvenite actionarilor, în cazul societăĠilor/ companiilor naĠionale úi societăĠilor cu capital integral sau majoritar de stat, din care: 34 0
a) – dividende cuvenite bugetului de stat 35 0
b) – dividende cuvenite bugetului local 36
c) – dividende cuvenite altor acĠionari 37

27, 28, 29, 30, 31 ( Rd. 32= Rd.26-(Rd.27 la Rd. 31)>= 0)

INDICATORI Nr. rd. Propuneri an 2026
0 1 2 3 4
9 Profitul nerepartizat pe destinaĠiile prevăzute la Rd.33 – Rd.34 se repartizează la alte rezerve úi constituie sursă proprie de finanĠare 38 5.527
VI VENITURI DIN FONDURI EUROPENE 39
VII CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE, din care 40
a) cheltuieli materiale 41
b) cheltuieli cu salariile 42
c) cheltuieli privind prestarile de servicii 43
d) cheltuieli cu reclama si publicitate 44
e) alte cheltuieli 45
VIII SURSE DE FINANğARE A INVESTIğIILOR, din care: 46 369.095
1 AlocaĠii de la buget 47
alocaĠii bugetare aferente plăĠii angajamentelor din anii anteriori 48
IX CHELTUIELI PENTRU INVESTIğII 49 369.095
X DATE DE FUNDAMENTARE
1 Nr. de personal prognozat la finele anului 50 928
2 Nr.mediu de salariaĠi total 51 928
3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială 52 7.379
4 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat conform Legii anuale a bugetului de stat 53 7.379
5 Productivitatea muncii în unităĠi valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 282
6 Productivitatea muncii în unităĠi valorice pe total personal mediu recalculată cf.Legii anuale a bugetului de stat (mii lei/persoană) 55 282
7 Productivitatea muncii în unităĠi fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/ persoană) 56
8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale (Rd.57=(Rd.6/Rd.1)x1000) 57 971,1
9 PlăĠi restante 58 0
10 CreanĠe restante 59 920
*) Rd.52 = Rd.151 din Anexa de fundamentare nr.2 **) Rd.53 = Rd.152 din Anexa de fundamentare nr.2

MINISTERUL ECONOMIEI, DIGITALIZĂRII, ANTREPRENORIATULUI ȘI TURISMULUI Nr. 1.571 din 25 septembrie 2026 MINISTERUL FINANȚELOR Nr. 1.426 din 19 octombrie 2026 MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI, TINERETULUI ȘI SOLIDARITĂȚII SOCIALE Nr. 1.399 din 29 septembrie 2026 O R D I N privind aprobarea bugetului de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Tohan — S.A. — filiala Companiei Naționale ROMARM — S.A., aflată sub autoritatea Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului Având în vedere prevederile art. 4 alin. (1) lit. b) din Ordonanța Guvernului nr. 26/2013 privind întărirea disciplinei financiare la nivelul unor operatori economici la care statul sau unitățile administrativ-teritoriale sunt acționari unici ori majoritari sau dețin direct ori indirect o participație majoritară, aprobată cu completări prin Legea nr. 47/2014, cu modificările și completările ulterioare, în temeiul prevederilor art. 10 alin. (6) din Hotărârea Guvernului nr. 189/2025 privind organizarea și funcționarea Ministerului Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, cu modificările ulterioare, ale art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor, cu modificările și completările ulterioare, și ale art. 14 alin. (3) din Hotărârea Guvernului nr. 29/2025 privind organizarea și funcționarea Ministerului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale, ministrul economiei, digitalizării, antreprenoriatului și turismului, ministrul finanțelor și ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, interimar, emit următorul ordin:

Art. 1. — Se aprobă bugetul de venituri și cheltuieli pe anul 2026 pentru Societatea Tohan — S.A. — filiala Companiei Naționale ROMARM — S.A., prevăzut în anexa care face parte integrantă din prezentul ordin.

Art. 2. — Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I. p. Ministrul economiei, digitalizării, antreprenoriatului și turismului, Marius-Andrei Miftode, secretar de stat p. Ministrul finanțelor, Florin-Alexandru Zaharia, secretar de stat p. Ministrul muncii, familiei, tineretului și solidarității sociale, interimar, Silvia Monica Dinică, secretar de stat MINISTERUL ECONOMIEI, DIGITALIZĂRII, ANTREPRENORIATULUI ȘI TURISMULUI Societatea Tohan — S.A. — filiala Companiei Naționale ROMARM — S.A.

CUI RO 13652413 Zărnești, Aleea Uzinei nr. 1, județul Brașov

ANEXĂ*) B U G E T U L D E V E N I T U R I Ș I C H E L T U I E L I pe anul 2026

*) Anexa este reprodusă în facsimil. mii lei

INDICATORI Nr. rd. Propuneri an curent 2026
0 1 2 3 4
I. VENITURI TOTALE (Rd.1=Rd.2+Rd.5+Rd.6) 1 81.500
1 Venituri totale din exploatare, din care: 2 80.890
a) subvenții, cf. prevederilor legale în vigoare 3
b) transferuri, cf. prevederilor legale în vigoare 4
2 Venituri financiare 5 610
II CHELTUIELI TOTALE (Rd.6=Rd.7+Rd.19) 6 80.500
1 Cheltuieli de exploatare (Rd.7=Rd.8+Rd.9+Rd.10+Rd.18), din care: 7 80.000
A. cheltuieli cu bunuri si servicii 8 22.650
B. cheltuieli cu impozite, taxe si varsaminte asimilate 9 1.105
C. cheltuieli cu personalul (Rd.10=Rd.11+Rd14+Rd.16+Rd.17), din care: 10 47.595
C0 Cheltuieli de natură salarială(Rd.11=Rd.12+Rd.13) 11 35.845
C1 ch. cu salariile 12 30.426
C2 bonusuri 13 5.419
C3 alte cheltuieli cu personalul, din care: 14 8.445
cheltuieli cu plati compensatorii aferente disponibilizarilor de personal 15
C4 Cheltuieli aferente contractului de mandat si a altor organe de conducere si control, comisii si comitete 16 299
C5 cheltuieli cu contributiile datorate de angajator 17 3.006
D. alte cheltuieli de exploatare 18 8.650
2 Cheltuieli financiare 19 500
III REZULTATUL BRUT (profit/pierdere)(Rd.20=Rd.1-Rd.6) 20 1.000
IV 1 IMPOZIT PE PROFIT CURENT 21 0
2 IMPOZIT PE PROFIT AMÂNAT 22
3 VENITURI DIN IMPOZITUL PE PROFIT AMÂNAT 23
4 IMPOZITUL SPECIFIC UNOR ACTIVITĂȚI 24
5 ALTE IMPOZITE NEPREZENTATE LA ELEMENTELE DE MAI SUS 25
V PROFITUL /PIERDEREA NETĂ A PERIOADEI DE RAPORTARE ( Rd.26=Rd.20-RD.21-RD.22+Rd.23-Rd.24- RD.25), din care: 26 1.000
1 Rezerve legale 27 50
2 Alte rezerve reprezentând facilități fiscale prevăzute de lege 28 0
3 Acoperirea pierderilor contabile din anii precedenți 29 950
4 Constituirea surselor proprii de finanțare pentru proiectele cofinanțate din împrumuturi externe, precum și pentru constituirea surselor necesare rambursării ratelor de capital, plații dobânzilor, comisioanelor și altor costuri aferente acestor împrumuturi 30
5 Alte repartizări prevăzute de lege 31
6 Profitul contabil rămas după deducerea sumelor de la Rd. 27, 28, 29,30,31 (Rd.32=Rd.26-(Rd.27 la Rd.31))>=0 32 0
7 Participarea salariaților la profit în limita a 10% din profitul net, dar nu mai mult de nivelul unui salariu de bază mediu lunar realizat la nivelul operatorului economic în exercițiul financiar de referință 33 0
8 Minimum 50% vărsăminte la bugetul de stat sau local în cazul regiilor autonome, ori dividende cuvenite actionarilor, în cazul societăților/ companiilor naționale și societăților cu capital integral sau majoritar de stat, din care: 34 0
a) – dividende cuvenite bugetului de stat 35 0
b) – dividende cuvenite bugetului local 36
c) – dividende cuvenite altor acționari 37

27, 28, 29,30,31 (Rd.32=Rd.26-(Rd.27 la Rd.31))>=0

INDICATORI Nr. rd. Propuneri an curent 2026
0 1 2 3 4
9 Profitul nerepartizat pe destinațiile prevăzute la Rd.33 – Rd.34 se repartizează la alte rezerve și constituie sursă proprie de finanțare 38 0
VI VENITURI DIN FONDURI EUROPENE 39
VII CHELTUIELI ELIGIBILE DIN FONDURI EUROPENE, din care 40
a) cheltuieli materiale 41
b) cheltuieli cu salariile 42
c) cheltuieli privind prestarile de servicii 43
d) cheltuieli cu reclama si publicitate 44
e) alte cheltuieli 45
VIII SURSE DE FINANȚARE A INVESTIȚIILOR, din care: 46 61.257
1 Alocații de la buget 47
alocații bugetare aferente plății angajamentelor din anii anteriori 48
IX CHELTUIELI PENTRU INVESTIȚII 49 61.257
X DATE DE FUNDAMENTARE
1 Nr. de personal prognozat la finele anului 50 398
2 Nr.mediu de salariați total 51 398
3 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natură salarială *) 52 9.650
4 Castigul mediu lunar pe salariat (lei/persoană) determinat pe baza cheltuielilor de natura salariala, recalculat conform Legii anuale a bugetului de stat **) 53 9.650
5 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu (mii lei/persoană) (Rd.2/Rd.51) 54 272
6 Productivitatea muncii în unități valorice pe total personal mediu recalculată cf.Legii anuale a bugetului de stat (mii lei/persoană) 55 272
7 Productivitatea muncii în unități fizice pe total personal mediu (cantitate produse finite/ persoană) 56
8 Cheltuieli totale la 1000 lei venituri totale (Rd.57=Rd.6/Rd.1)x1000 57 988
9 Plăți restante 58 47.510
10 Creanțe restante 59 6

*) Rd.52 = Rd.151 din Anexa de fundamentare nr.2 **) Rd.53 = Rd.152 din Anexa de fundamentare nr.2

Sursă: Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 886 din 22 octombrie 2026, paginile 8-16

Acest articol are caracter informativ și nu constituie consultanță juridică. Pentru situații concrete, consultați un avocat sau un consultant fiscal autorizat.