Pe scurt

  • Legea nr. 163/2026 aprobă, cu nouă modificări suplimentare, Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 39/2026, care la rândul ei modificase schema primei de carieră didactică și a primei de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat.
  • Modificările vizează în special situația specială a anului școlar/universitar 2025-2026: extinderea listei beneficiarilor la creșe, unități militare și unități subordonate Ministerului Justiției, termene noi de încărcare a listelor și un termen extins, până la 31 martie 2028, pentru certificatele de formare profesională.
  • Beneficiarii sunt personalul didactic, didactic auxiliar și administrativ din învățământul de stat, ale căror prime sunt finanțate din fonduri externe nerambursabile, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.
Act: Legea nr. 163/2026
Publicat: M. Of. nr. 647 din 5 august 2026
Intră în vigoare: 8 august 2026

Parlamentul a aprobat, cu completări, ordonanța de urgență prin care Guvernul a ajustat din mers schema primelor de carieră pentru profesori și personalul administrativ din școli. Legea nr. 163/2026, publicată în Monitorul Oficial nr. 647 din 5 august 2026, aprobă Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 39/2026, adoptată în luna mai și publicată în Monitorul Oficial nr. 381 din 6 mai 2026. Ordonanța modificase Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2023, actul normativ care a introdus prima de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar și prima de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat, ambele finanțate din fonduri externe nerambursabile, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027. Primele de carieră vin peste un cadru salarial pe care Curtea Constituțională tocmai l-a validat: plafonările aplicate salariilor din învățământ în 2023 și 2024 sunt constituționale.

Legea nu se limitează la o simplă aprobare: articolul unic aduce nouă puncte de modificare suplimentară față de forma OUG nr. 39/2026 adoptată de Guvern, toate concentrate pe mecanismul tehnic prin care beneficiarii sunt identificați, validați și urmăriți în sistemul informatic dedicat. Este a treia intervenție legislativă asupra sistemului de învățământ preuniversitar publicată în aceeași zi, alături de actualizarea calendarului de reorganizare a unităților de învățământ pentru 2026-2027.

Un al doilea calendar publicat de minister în aceeași perioadă privește conducerea școlilor: concursul pentru directori și directori adjuncți din sesiunea august-decembrie 2026, cu numiri care produc efecte de la 1 ianuarie 2027.

Pe 28 august 2026, măsura a primit o procedură nouă, semnată de trei instituții: Ordinul MIPE/MEC/STS nr. 1.315/5.102/430 abrogă procedura din iulie și fixează termenele de activare și de alimentare a suporturilor electronice.

Efectele pe care le produce

Se lărgește explicit lista beneficiarilor pentru anul școlar/universitar 2025-2026. Pentru creșele cu personalitate juridică nearondate unei unități de învățământ (unde autoritatea publică locală e fondator), colegiile naționale militare, unitățile de învățământ preuniversitar din sistemul de apărare, informații, ordine publică și securitate națională, precum și unitățile subordonate Ministerului Justiției, inspectoratele școlare trebuie să transmită Ministerului Educației și Cercetării lista beneficiarilor finali, pentru centralizare.

Se introduce un termen ferm pentru actualizarea listei după începerea anului școlar/universitar 2026-2027. În 15 zile de la începerea cursurilor, Ministerul Educației și Cercetării trebuie să introducă în aplicația informatică lista beneficiarilor finali, completată cu instituția sau unitatea de învățământ în care aceștia activează efectiv în noul an școlar.

Serviciul de Telecomunicații Speciale primește un rol tehnic explicit de verificare. STS realizează, prin aplicația informatică, verificările externe pentru a stabili care dintre beneficiarii identificați în 2025-2026 au rămas activi și în 2026-2027, și pune la dispoziția Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, în 10 zile, atât lista celor rămași activi, cât și lista celor care nu mai sunt, cu detalii din REGES-ONLINE despre starea contractului de muncă.

Se prelungește perioada de utilizare a primei pentru beneficiarii care rămân activi. Cei care au primit prima de carieră didactică în 2025-2026 și continuă activitatea și în 2026-2027 pot folosi suma până la finalul noului an școlar/universitar: 31 august 2027 pentru anul școlar, respectiv 30 septembrie 2027 pentru anul universitar.

Sumele neutilizate de beneficiarii care au ieșit din sistem se retrag. Pentru cei identificați ca beneficiari în 2025-2026, dar care nu mai sunt activi în învățământ în 2026-2027, sumele rămase neutilizate din prima de carieră didactică se retrag la finalul anului școlar/universitar 2025-2026.

Termenul pentru încărcarea certificatului de formare se prelungește semnificativ. Beneficiarul are acum la dispoziție maximum 5 luni de la data utilizării sumei pentru achiziționarea cursului de formare profesională, dar nu mai târziu de 31 martie 2028, ca să încarce în aplicația informatică certificatul care atestă absolvirea sau participarea la curs.

Ce s-a schimbat față de situația anterioară

Ordonanța de urgență nr. 58/2023, în forma inițială, stabilea mecanismul general al primelor de carieră, dar tăcea cu privire la situațiile de graniță: ce se întâmplă cu o creșă care nu e arondată unei școli, cu o unitate militară de învățământ sau cu personalul care își schimbă locul de muncă între doi ani școlari consecutivi, rămânând totuși în sistem. OUG nr. 39/2026, adoptată în mai, a introdus primele clarificări în acest sens, iar Legea nr. 163/2026 adaugă un nivel suplimentar de detaliu tehnic, direct legat de fluxul de date dintre Ministerul Educației, Serviciul de Telecomunicații Speciale și Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene.

Cea mai vizibilă schimbare pentru beneficiari este extinderea termenului de încărcare a certificatului de formare profesională, de la un termen relativ scurt la un plafon fix, calendaristic: 31 martie 2028, indiferent de data la care a fost folosită efectiv suma primei. Este o măsură de protecție pentru beneficiari, care aveau anterior un termen legat strict de data utilizării banilor, mai greu de gestionat administrativ pe scară largă.

Avantaje și dezavantaje

Ce aduce bun

  • Clarifică explicit situația unor categorii de beneficiari care anterior nu erau menționate distinct (creșe nearondate, unități militare, unități subordonate Ministerului Justiției).
  • Oferă un termen calendaristic fix (31 martie 2028) pentru încărcarea certificatului de formare, mai simplu de urmărit decât un termen relativ, legat de data utilizării sumei.
  • Protejează beneficiarii care rămân activi în sistem: pot folosi în continuare prima primită, cu termen extins, chiar dacă își schimbă unitatea de învățământ.

Ce rămâne o problemă

  • Mecanismul rămâne complex, cu trei instituții implicate (Ministerul Educației, STS, Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene) și termene în cascadă, greu de urmărit de un beneficiar individual.
  • Retragerea sumelor neutilizate pentru beneficiarii care ies din sistem poate afecta persoane care au părăsit învățământul din motive obiective (pensionare, boală) fără să fi apucat să finalizeze cursul de formare.
  • Modificările vin la aproape trei luni de la OUG nr. 39/2026 pe care o aprobă, ceea ce a lăsat o perioadă de incertitudine legislativă pentru instituțiile care aplică schema.

Sfaturi utile

  1. Dacă lucrezi într-o creșă nearondată unei unități de învățământ sau într-o unitate de învățământ militară/de ordine publică/subordonată Ministerului Justiției: verifică la inspectoratul școlar dacă figurezi pe lista beneficiarilor transmisă spre centralizare la Ministerul Educației.
  2. Dacă ai primit prima de carieră didactică în 2025-2026 și continui activitatea și în 2026-2027: ai termen până la 31 august 2027 (an școlar) sau 30 septembrie 2027 (an universitar) să folosești suma, indiferent de unitatea la care lucrezi acum.
  3. Dacă ai folosit deja suma pentru un curs de formare: reține noul termen unic, 31 martie 2028, pentru încărcarea certificatului care atestă absolvirea sau participarea, indiferent când ai plătit cursul.
  4. Dacă ai părăsit sistemul de învățământ după anul școlar 2025-2026: verifică rapid dacă mai ai sume neutilizate din prima de carieră didactică, pentru că acestea se retrag la finalul anului școlar/universitar 2025-2026.

Întrebări frecvente

Ce aprobă Legea nr. 163/2026?
Aprobă Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 39/2026, care a modificat schema primei de carieră didactică și a primei de carieră profesională din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2023, și adaugă nouă puncte suplimentare de modificare tehnică.
Cine beneficiază de prima de carieră didactică?
Personalul didactic și didactic auxiliar din învățământul de stat, iar personalul administrativ beneficiază de prima de carieră profesională echivalentă. Ambele sunt finanțate din fonduri externe nerambursabile, prin Programul Educație și Ocupare 2021-2027.
Ce se întâmplă dacă îmi schimb unitatea de învățământ între doi ani școlari?
Dacă rămâi activ în sistemul de învățământ, poți folosi în continuare prima primită pentru anul 2025-2026, cu termen extins până la 31 august 2027 (an școlar) sau 30 septembrie 2027 (an universitar), indiferent de noua unitate la care lucrezi.
Se pierde prima dacă părăsesc sistemul de învățământ?
Sumele deja utilizate rămân câștigate. Sumele neutilizate din prima de carieră didactică pentru beneficiarii care nu mai activează în sistem în 2026-2027 se retrag, la finalul anului școlar/universitar 2025-2026.
Până când pot încărca certificatul de formare profesională?
Până cel târziu la 31 martie 2028, în termen de maximum 5 luni de la data utilizării sumei pentru achiziționarea cursului, oricare dintre cele două termene se împlinește mai devreme.

Erori și neconcordanțe în textul publicat

  • Articol unic pct. 7 (alin. (151) nou): retragerea banilor e datată înaintea listei care o declanșează. Textul spune că, pentru beneficiarii „cuprinși în lista prevăzută la alin. (71)” care nu mai sunt în activitate în 2026-2027, „se retrag sumele din prima de carieră didactică rămase neutilizate la finalul anului școlar/universitar 2025-2026”, adică, potrivit alin. (15) modificat prin pct. 6, la 31 august 2026 pentru anul școlar și la 30 septembrie 2026 pentru cel universitar. Lista de la alin. (71) nu poate însă exista la acea dată: ea se produce după ce Ministerul Educației introduce în aplicație, conform alin. (42) introdus prin pct. 2, lista completată cu unitatea în care fiecare lucrează în 2026-2027, operațiune care are termen de 15 zile de la începerea cursurilor anului școlar 2026-2027, iar Serviciul de Telecomunicații Speciale are apoi încă 10 zile ca să o predea. Practic, lista celor plecați din sistem se închide în octombrie 2026, iar retragerea sumelor lor e fixată cu o lună și jumătate mai devreme. Ambiguitatea nu e teoretică: dacă 31 august 2026 e data operațiunii, ea nu se poate face; dacă e doar data la care se măsoară soldul, atunci textul trebuie să spună asta, pentru că între septembrie și octombrie beneficiarul mai poate cheltui bani despre care nu știe încă dacă îi mai aparțin.
  • Articol unic pct. 9 (art. II alin. (2)) față de pct. 6 (alin. (15)): procedura de implementare apare cu trei zile înainte de termenul-limită al operațiunii pe care o reglementează. Pct. 9 dă 20 de zile de la intrarea în vigoare a legii de aprobare pentru aprobarea, prin ordin comun al celor trei conducători de instituții, a procedurii specifice de implementare „pentru anul școlar/universitar 2025-2026”. Legea a fost publicată pe 5 august 2026 și a intrat în vigoare pe 8 august, deci termenul se împlinește pe 28 august 2026. Pct. 6 impune însă ca alimentarea măsurilor de susținere pentru același an școlar să se facă „nu mai târziu de … 31 august 2026”. Rezultă că procedura după care se face alimentarea poate fi aprobată legal cu trei zile înainte de termenul până la care alimentarea trebuie să fi fost deja făcută, iar pentru anul universitar procedura ajunge la o lună de finalul perioadei pe care o reglementează.
  • Articol unic pct. 3 față de pct. 4: același transfer de liste către Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene, cu două termene diferite și cu un punct de plecare incomplet. Alin. (71) îi dă Serviciului de Telecomunicații Speciale „10 zile de la data introducerii de către Ministerul Educației și Cercetării în aplicația informatică prevăzută la alin. (1)”, fără să spună a cărei liste, deși în articol există trei operațiuni distincte de încărcare, la alin. (4), (41) și (42), cu date diferite. Alin. (8), rescris prin pct. 4, reglementează același drum, de la aceeași instituție către aceeași unitate de implementare, prin aceeași aplicație, dar cu termen de „10 zile lucrătoare de la data încărcării listei de către Ministerul Educației și Cercetării, potrivit prevederilor alin. (4) și (42)”. Cele două termene diferă între ele cu aproape o săptămână, iar din text nu rezultă că ar fi vorba de operațiuni diferite.

Analiza redacției

Legea repară ceva ce se vedea de la prima aplicare a schemei: Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 58/2023 a fost scrisă pentru un an școlar, iar oamenii nu stau într-un an școlar. Se transferă între unități, se pensionează, intră în concediu, trec de la o creșă la o școală. Cele nouă puncte adăugate de Parlament construiesc exact tranziția care lipsea, între 2025-2026 și 2026-2027, și adaugă la listă categorii uitate: creșele cu personalitate juridică nearondate, colegiile naționale militare, unitățile din apărare și ordine publică, cele subordonate Ministerului Justiției.

Ce nu se vede citind legea de la cap la coadă e că întreaga decizie despre banii unui om se ia automat, iar omul nu apare nicăieri în procedură. Alin. (71) descrie mecanismul: Serviciul de Telecomunicații Speciale interoghează REGES-ONLINE, împarte beneficiarii în două liste, cei rămași în activitate și cei plecați, adaugă „detaliile obținute din REGES-ONLINE privind starea contractului lor”, iar utilizatorii din Ministerul Educației validează listele „final”. Diferența dintre cele două liste e, în bani, diferența dintre a mai avea timp până la 31 august 2027 și a rămâne fără sold. Legea nu prevede nicio notificare a persoanei, niciun acces la propria poziție din listă și niciun termen de contestație, deși faptul care decide, starea unui contract de muncă la o dată anume, e tocmai genul de dată care se înregistrează cu întârziere sau se corectează ulterior.

Al doilea amănunt care iese la calcul privește termenul prezentat drept protecție pentru beneficiari. Alin. (22) rescris cere încărcarea certificatului „în termen de maximum 5 luni de la data utilizării sumei …, dar nu mai târziu de 31 martie 2028”. Pentru generația de beneficiari de care se ocupă legea, plafonul acesta calendaristic nu se activează niciodată: alin. (141) permite folosirea primei cel târziu pe 30 septembrie 2027, iar cinci luni de la acea dată înseamnă sfârșitul lui februarie 2028, deci termenul relativ se împlinește oricum primul. Data de 31 martie 2028 rămâne o plasă de siguranță pentru cohorte viitoare, nu o relaxare pentru cei de acum, care continuă să fie ținuți de cele cinci luni de la fiecare cheltuială.

Merită observat, în fine, și ce lipsește din cele nouă puncte. Toate vorbesc despre „beneficiarii finali personal didactic”, despre prima de carieră didactică și, la alin. (22), despre personalul didactic auxiliar. Prima de carieră profesională a personalului administrativ, cealaltă jumătate a schemei și parte din titlul ordonanței, nu apare în niciunul dintre ele. Nu primește nici prelungirea termenului de utilizare din alin. (141), nici regula de retragere din alin. (151), nici verificarea de continuitate din alin. (71). Fie tratamentul diferit e intenționat și trebuia spus, fie e o scăpare, și atunci secretara sau administratorul unei școli rămâne, la trecerea dintre ani, exact în zona gri din care legea îl scoate pe profesor.

Ce ar trebui schimbat

  • Legarea retragerii sumelor de data listei, nu de finalul anului școlar. Formula corectă ar fi retragerea în termen de un număr de zile de la punerea la dispoziție a listei prevăzute la alin. (71), cu precizarea expresă că soldul se raportează la 31 august 2026. Așa cum e scris acum, aceeași operațiune are o dată la care nu se poate face și o dată reală despre care textul tace.
  • Notificarea beneficiarului și un termen de contestație înainte de retragere. Cincisprezece zile și comunicarea datei și a stării contractului luate din REGES-ONLINE ar fi suficiente. Un profesor transferat între două unități în septembrie ar putea corecta o eroare de raportare înainte să rămână fără sold, nu după.
  • Un singur termen pentru predarea listelor către Ministerul Investițiilor și Proiectelor Europene. Zece zile lucrătoare în ambele alineate, calculate de la aceeași operațiune, identificată prin alineatul care o prevede. Diferența actuală dintre zile calendaristice și zile lucrătoare mută cu aproape o săptămână un pas de care atârnă tot restul lanțului.
  • Corelarea termenului de aprobare a procedurii cu termenul de alimentare. Ordinul comun al celor trei instituții ar trebui să aibă termen anterior datei de 31 august 2026, altfel procedura poate apărea legal, dar prea târziu pentru a mai fi aplicată în anul pentru care a fost scrisă.
  • Extinderea expresă a regulilor de tranziție la prima de carieră profesională. Personalul administrativ fie intră sub aceleași alineate, fie primește o normă proprie. Fără asta, două persoane din aceeași școală, cu bani din același program, au regimuri diferite la trecerea dintre ani, iar diferența nu e explicată nicăieri.

Textul original al actului normativ

Textul integral, în forma publicată în Monitorul Oficial

M. Of. nr. 647 din 5 august 2026 16 pagini PDF, 114 KB actul începe la pagina 2

Deschide PDF-ul oficialDescarcă PDF-ul

Pe ecrane mici vizualizatorul nu se afișează. Folosește butoanele de mai sus ca să deschizi sau să descarci fișierul.

Arată textul integral al actuluiAscunde textul integral al actului

LEGE privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 39/2026 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 58/2023 privind unele măsuri pentru acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat, suportate din fonduri externe nerambursabile, precum și pentru instituirea unor reglementări în vederea gestionării Programului Educație și Ocupare 2021-2027

EMITENT: PARLAMENTUL ROMÂNIEI — CAMERA DEPUTAȚILOR ȘI SENATUL

Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 647 din 5 august 2026, paginile 2–3

Promulgat prin: Decretul nr. 714 pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 39/2026, publicat în același Monitor Oficial

Parlamentul României adoptă prezenta lege.

Articol unic. — Se aprobă Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 39 din 5 mai 2026 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 58/2023 privind unele măsuri pentru acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat, suportate din fonduri externe nerambursabile, precum și pentru instituirea unor reglementări în vederea gestionării Programului Educație și Ocupare 2021-2027, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 381 din 6 mai 2026, cu următoarele modificări și completări:

1. La articolul I punctul 6, după alineatul (2) al articolului 61 se introduce un nou alineat, alin. (21), cu următorul cuprins: „(21) Pentru anul școlar/universitar 2025-2026, pentru creșele cu personalitate juridică nearondate unei unități de învățământ, pentru care autoritățile administrației publice locale au calitatea de persoană juridică fondatoare, colegiile naționale militare, unitățile de învățământ preuniversitar din sistemul de apărare, de informații, de ordine publică și de securitate națională, precum și pentru unitățile de învățământ preuniversitar subordonate Ministerului Justiției, inspectoratele școlare transmit către Ministerul Educației și Cercetării lista beneficiarilor finali, în vederea centralizării.”

2. La articolul I punctul 6, după alineatul (4) al articolului 61 se introduc două noi alineate, alin. (41) și (42), cu următorul cuprins: „(41) Ministerul Educației și Cercetării încarcă, în aplicația informatică prevăzută la alin. (1), lista beneficiarilor finali centralizată conform prevederilor alin. (21). (42) În termen de 15 zile de la data începerii anului școlar/universitar 2026-2027, Ministerul Educației și Cercetării introduce, în aplicația informatică prevăzută la alin. (1), lista beneficiarilor finali încărcată potrivit alin. (4) și (41), completată cu instituția/unitatea de învățământ în care aceștia își desfășoară activitatea în anul școlar/universitar 2026-2027.”

3. La articolul I punctul 6, după alineatul (7) al articolului 61 se introduce un nou alineat, alin. (71), cu următorul cuprins: „(71) Serviciul de Telecomunicații Speciale realizează, prin intermediul aplicației informatice, verificările externe și prelucrările necesare în vederea stabilirii beneficiarilor finali personal didactic identificați în anul școlar/universitar 2025-2026 care au rămas în activitate în sistemul de învățământ și în anul școlar/universitar 2026-2027. În urma efectuării acestor operațiuni, Serviciul de Telecomunicații Speciale pune la dispoziția Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene, în termen de 10 zile de la data introducerii de către Ministerul Educației și Cercetării în aplicația informatică prevăzută la alin. (1), lista beneficiarilor finali personal didactic care au rămas în activitate în sistemul de învățământ și în anul școlar/universitar 2026-2027, precum și lista beneficiarilor finali identificați în anul școlar/universitar 2025-2026 care nu mai sunt în activitate în anul școlar/universitar 2026-2027, cu detaliile obținute din REGES-ONLINE privind starea contractului lor, liste validate final de către utilizatorii din cadrul Ministerul Educației și Cercetării.”

4. La articolul I punctul 6, alineatul (8) al articolului 61 se modifică și va avea următorul cuprins: „(8) Lista beneficiarilor finali personal didactic eligibili și cea cu erori de validare sau neconcordanțe identificate se pun la dispoziția unității de implementare din cadrul Ministerului Investițiilor și Proiectelor Europene de către Serviciul de Telecomunicații Speciale, în aplicația informatică prevăzută la alin. (1), pentru a putea fi descărcate, în termen de 10 zile lucrătoare de la data încărcării listei de către Ministerul Educației și Cercetării, potrivit prevederilor alin. (4) și (42).”

5. La articolul I punctul 6, după alineatul (14) al articolului 61 se introduce un nou alineat, alin. (141), cu următorul cuprins: „(141) Beneficiarii finali ai primei de carieră didactică acordate în anul școlar/universitar 2025-2026 care rămân în activitate în anul școlar/universitar 2026-2027 pot utiliza prima până la finalul anului școlar/universitar 2026-2027, respectiv până la data de 31 august 2027 pentru anul școlar și, respectiv, până la data de 30 septembrie 2027 pentru anul universitar.”

6. La articolul I punctul 6, alineatul (15) al articolului 61 se modifică și va avea următorul cuprins: „(15) Pentru anul școlar/universitar 2025-2026, alimentarea măsurilor de susținere se realizează ori de câte ori este necesar, dar nu mai târziu de sfârșitul anului școlar/universitar 2025-2026, respectiv până la data de 31 august 2026 pentru anul școlar 2025-2026 și, respectiv, până la data de 30 septembrie 2026 pentru anul universitar 2025-2026.”

7. La articolul I punctul 6, după alineatul (15) al articolului 61 se introduce un nou alineat, alin. (151), cu următorul cuprins: „(151) Pentru beneficiarii finali identificați în anul școlar/universitar 2025-2026, cuprinși în lista prevăzută la alin. (71) care nu mai sunt în activitate în sistemul de învățământ în anul școlar/universitar 2026-2027, se retrag sumele din prima de carieră didactică rămase neutilizate la finalul anului școlar/universitar 2025-2026.”

8. La articolul I punctul 6, alineatul (22) al articolului 61 se modifică și va avea următorul cuprins: „(22) În termen de maximum 5 luni de la data utilizării sumei aferente primei de carieră didactică pentru achiziționarea cursurilor de formare profesională, dar nu mai târziu de 31 martie 2028, beneficiarul final personal didactic și personal didactic auxiliar are obligația de a încărca în aplicația informatică dezvoltată de către Serviciul de Telecomunicații Speciale certificatul care atestă absolvirea/participarea la cursul de pregătire profesională, în urma înregistrării unui cont în aceasta.”

9. La articolul II, alineatul (2) se modifică și va avea următorul cuprins: „(2) În termen de 20 de zile de la data intrării în vigoare a legii de aprobare a prezentei ordonanțe de urgență, procedura specifică de implementare a măsurii de susținere a activității didactice emisă pe suport electronic, pentru anul școlar/universitar 2025-2026, se aprobă prin ordin comun al ministrului investițiilor și proiectelor europene, al ministrului educației și cercetării și al directorului Serviciului de Telecomunicații Speciale, care se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.”

Această lege a fost adoptată de Parlamentul României, cu respectarea prevederilor art. 75 și ale art. 76 alin. (2) din Constituția României, republicată.

p. PREȘEDINTELE CAMEREI DEPUTAȚILOR,
NATALIA-ELENA INTOTERO
PREȘEDINTELE SENATULUI
MIRCEA ABRUDEAN

București, 5 august 2026.
Nr. 163.

PREȘEDINTELE ROMÂNIEI
DECRET
pentru promulgarea Legii privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 39/2026 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 58/2023 privind unele măsuri pentru acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat, suportate din fonduri externe nerambursabile, precum și pentru instituirea unor reglementări în vederea gestionării Programului Educație și Ocupare 2021-2027

În temeiul prevederilor art. 77 alin. (1) și ale art. 100 alin. (1) din Constituția României, republicată, Președintele României decretează:

Articol unic. — Se promulgă Legea privind aprobarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 39/2026 pentru modificarea și completarea Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 58/2023 privind unele măsuri pentru acordarea unei prime de carieră didactică pentru personalul didactic și didactic auxiliar, precum și unei prime de carieră profesională pentru personalul administrativ din învățământul de stat, suportate din fonduri externe nerambursabile, precum și pentru instituirea unor reglementări în vederea gestionării Programului Educație și Ocupare 2021-2027 și se dispune publicarea acestei legi în Monitorul Oficial al României, Partea I.

PREȘEDINTELE ROMÂNIEI
NICUȘOR-DANIEL DAN

București, 4 august 2026.
Nr. 714.

Sursa: Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 647 din 5 august 2026.

Acest articol are caracter informativ și nu constituie consultanță juridică. Pentru situații concrete, consultați un avocat sau un consultant fiscal autorizat.