Pe scurt

  • Curtea Constituțională a respins, cu unanimitate de voturi, excepția prin care sindicatul polițiștilor din Ministerul Afacerilor Interne ataca înghețarea salariilor bugetarilor în anii 2021 și 2022.
  • Rămân constituționale toate măsurile atacate: salariile de bază păstrate la nivelul lunii decembrie a anului anterior, sporurile plafonate, indemnizația de hrană înghețată, iar în apărare, ordine publică și securitate națională drepturile de hrană plătite la nivelul lunii ianuarie 2019.
  • Vizați sunt polițiștii și personalul contractual din M.A.I. care au procese pe rol, dar și, prin efectul de precedent, orice categorie de personal plătit din fonduri publice care contestă o măsură de austeritate salarială adoptată prin ordonanță de urgență.
Act: Decizia CCR nr. 457/2025
Publicat: M. Of. nr. 596 din 21 iulie 2026
Pronunțată: 16 octombrie 2025

Cincisprezece dosare, patru ani de procese și un singur răspuns: înghețarea salariilor bugetarilor în 2021 și 2022 a fost constituțională. Curtea a decis în unanimitate și nu a mai reluat argumentele, pentru că le dăduse deja de trei ori. Decizia nr. 457 din 16 octombrie 2025, publicată în Monitorul Oficial nr. 596 din 21 iulie 2026, respinge ca neîntemeiată excepția ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I. Este aceeași linie de jurisprudență în care Curtea a confirmat, câteva zile mai târziu, și plafonarea creșterilor salariale ale bugetarilor.

Textele atacate sunt cele două ordonanțe de urgență prin care Guvernul a prelungit austeritatea salarială din sectorul public: Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, pentru anul 2021, și Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021, cu un conținut aproape identic, pentru anul 2022. Amândouă derogau de la Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, adică de la calendarul de creșteri pe care legea îl promitea.

Mecanismul era simplu și repetat an de an. Salariul de bază, solda de funcție sau indemnizația de încadrare rămâneau la nivelul lunii decembrie a anului precedent, cu condiția ca omul să ocupe aceeași funcție și să lucreze în aceleași condiții. Sporurile, primele, compensațiile și celelalte elemente ale salariului brut lunar erau plafonate la cel mult cuantumul din decembrie. Indemnizația de hrană rămânea la valoarea din anul anterior. Iar în instituțiile de apărare, ordine publică și securitate națională, compensația bănească și alocația valorică pentru drepturile de hrană se acordau la nivelul lunii ianuarie 2019, deci cu doi, apoi trei ani în urmă.

Efectele pe care le produce

Primul efect este direct și îi privește pe cei care au deschis procesele. Cele cincisprezece dosare conexate, aflate pe rolul curților de apel din Pitești, Craiova, Iași, Timișoara și București și al Tribunalului Constanța, se vor judeca mai departe fără temeiul pe care se sprijineau cererile de majorări salariale. Instanțele nu mai pot înlătura textele ca neconstituționale.

Al doilea efect este cel care contează dincolo de acest litigiu. Curtea a reținut expres că soluția și considerentele din deciziile anterioare, respectiv Decizia nr. 631 din 7 noiembrie 2024, Decizia nr. 544 din 29 octombrie 2024 și Decizia nr. 388 din 17 septembrie 2024, își păstrează valabilitatea, pentru că nu au apărut elemente noi. Practic, linia de jurisprudență privind înghețarea salariilor prin ordonanță de urgență este consolidată, iar o nouă contestație pe aceleași argumente nu are perspective.

Al treilea efect ține de o chestiune de procedură cu consecințe reale. Textele criticate ieșiseră din vigoare, pentru că fuseseră adoptate cu aplicabilitate limitată la un singur an fiscal. Curtea s-a pronunțat totuși asupra lor, invocând Decizia nr. 766 din 15 iunie 2011: un text expirat se analizează dacă el continuă să producă efecte juridice în cauzele în care excepția a fost invocată. Fără această regulă, statul ar putea scăpa de orice control constituțional adoptând măsuri valabile doar un an.

Al patrulea efect este unul de semnal pentru negocierile salariale din sectorul public. Argumentele invocate de sindicat au acoperit aproape tot registrul constituțional disponibil: principiul legalității, nediscriminarea și egalitatea în drepturi, protecția dreptului de proprietate, dreptul la un nivel de trai decent, condițiile restrângerii exercițiului unor drepturi și condițiile în care Guvernul poate adopta ordonanțe de urgență. Niciunul nu a fost reținut.

Ce s-a schimbat față de situația anterioară

În plan normativ, nu se schimbă nimic: decizia confirmă, nu modifică. Ordonanțele rămân așa cum au fost, iar anii 2021 și 2022 rămân ani în care creșterile promise de Legea-cadru nr. 153/2017 nu s-au aplicat.

Ce se schimbă este perspectiva proceselor. Până la publicarea acestei decizii, un reclamant putea spera că instanța constituțională va reveni asupra jurisprudenței sale, mai ales că sindicatul a insistat cu dosare depuse între 2022 și 2024. Decizia închide această cale în modul cel mai categoric cu putință, prin unanimitate și prin trimitere la propriile precedente, fără o reexaminare pe fond a argumentelor.

Se schimbă și claritatea asupra unui detaliu care trecea neobservat: alocația de hrană a personalului din apărare, ordine publică și securitate națională a rămas raportată la nivelul lunii ianuarie 2019 timp de mai mulți ani la rând. Decizia nu corectează acest decalaj, ci confirmă că legiuitorul delegat avea dreptul să îl mențină.

Un amănunt procedural merită reținut. Președinții celor două Camere ale Parlamentului, Guvernul și Avocatul Poporului nu au comunicat puncte de vedere asupra excepției. Curtea a judecat cu concluziile procurorului, care a cerut respingerea. Aceeași austeritate salarială a lovit și alte drepturi ale bugetarilor: interdicția din 2018 asupra premiilor și a tichetelor cadou a primit, la rândul ei, un verdict de constituționalitate.

Avantaje și dezavantaje

Ce aduce bun

  • Închide predictibil o serie lungă de litigii și scutește instanțele de judecarea repetată a aceleiași chestiuni de constituționalitate.
  • Confirmă regula, utilă tuturor justițiabililor, că un text expirat rămâne supus controlului de constituționalitate câtă vreme produce efecte în procese pe rol.
  • Dă bugetului public o bază juridică stabilă: măsurile de austeritate salarială adoptate prin ordonanță de urgență nu vor fi răsturnate retroactiv.
  • Unanimitatea elimină ambiguitatea. Nu există opinie separată care să hrănească o nouă rundă de contestații.

Ce rămâne o problemă

  • Legea-cadru nr. 153/2017 a promis un calendar de creșteri salariale de la care Guvernul a derogat an după an, prin ordonanțe succesive. Decizia validează practica, fără să o pună în discuție.
  • Angajații care au deschis procese în 2021 și 2022 primesc răspunsul definitiv abia în 2026, după publicarea deciziei. Patru ani de incertitudine, cu costuri de judecată reale.
  • Curtea nu reexaminează argumentele pe fond, ci trimite la propriile decizii anterioare. Pentru reclamanți, motivarea rămâne astfel scurtă în raport cu miza.
  • Drepturile de hrană raportate la ianuarie 2019 au rămas nemodificate ani la rând, într-o perioadă cu inflație ridicată. Efectul asupra puterii de cumpărare nu este tratat de decizie.

Sfaturi utile

  1. Dacă ai un proces pe rol privind majorări salariale pentru 2021 sau 2022 întemeiat pe neconstituționalitatea acestor ordonanțe, discută cu avocatul reorientarea cererii. Temeiul acesta nu mai poate fi folosit.
  2. Verifică dacă cererea ta are și un capăt distinct, de exemplu o încadrare greșită în funcție sau o schimbare a condițiilor de muncă. Ordonanțele mențineau salariul doar în măsura în care omul ocupa aceeași funcție și lucra în aceleași condiții, deci o schimbare reală de situație rămâne discutabilă.
  3. Nu confunda respingerea excepției cu respingerea procesului. Litigiul de fond continuă, iar instanța se pronunță separat asupra cererii tale.
  4. Pentru negocierile colective viitoare, reține că instanța constituțională a validat derogarea prin ordonanță de urgență de la calendarul din Legea-cadru nr. 153/2017. Argumentul juridic este consumat, deci miza se mută pe negociere și pe legea bugetului.
  5. Dacă lucrezi în apărare, ordine publică sau securitate națională, verifică pe fluturașul de salariu la ce nivel îți este calculată alocația valorică pentru drepturile de hrană. Actualizările ulterioare anului 2019 se citesc din actele normative de după perioada acoperită de aceste ordonanțe.
  6. Deciziile Curții produc efecte de la publicarea în Monitorul Oficial, nu de la pronunțare. Aici sunt nouă luni între cele două momente, un decalaj care contează la calculul termenelor procedurale.

Întrebări frecvente

Ce a decis Curtea Constituțională?
A respins ca neîntemeiată excepția de neconstituționalitate și a constatat că dispozițiile atacate din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 și din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 sunt constituționale în raport cu criticile formulate. Soluția a fost adoptată cu unanimitate de voturi.
Ce prevedeau, concret, textele atacate?
Menținerea salariilor de bază, a soldelor și a indemnizațiilor de încadrare la nivelul lunii decembrie a anului anterior, plafonarea sporurilor și a celorlalte elemente ale salariului brut lunar, înghețarea indemnizației de hrană și, în apărare, ordine publică și securitate națională, plata drepturilor de hrană la nivelul lunii ianuarie 2019.
De ce s-a pronunțat Curtea pe texte care nu mai sunt în vigoare?
Pentru că ordonanțele aveau aplicabilitate limitată la un an, dar continuă să producă efecte juridice în procesele în care excepția a fost invocată. Regula vine din Decizia nr. 766 din 15 iunie 2011 și permite controlul textelor expirate în astfel de situații.
Cine a ridicat excepția?
Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii săi de sindicat, în cincisprezece dosare aflate pe rolul curților de apel din Pitești, Craiova, Iași, Timișoara și București și al Tribunalului Constanța.
Ce prevederi din Constituție au fost invocate?
Principiul legalității, nediscriminarea și egalitatea în drepturi, protecția dreptului de proprietate, dreptul la un nivel de trai decent, condițiile restrângerii exercițiului unor drepturi și condițiile de adoptare a ordonanțelor de urgență. Curtea nu a reținut niciunul dintre argumente.
Mai pot ataca aceste ordonanțe în alt proces?
Practic, nu pe aceleași argumente. Decizia este definitivă și general obligatorie, iar Curtea a arătat că își menține jurisprudența anterioară în lipsa unor elemente noi. O nouă excepție identică ar fi respinsă.
Ce se întâmplă cu procesele mele de majorări salariale?
Se judecă mai departe pe fond, la instanțele care au sesizat Curtea. Ele nu mai pot însă înlătura ca neconstituționale textele care au înghețat salariile în 2021 și 2022.

Textul original al actului normativ

Textul integral, în forma publicată în Monitorul Oficial

M. Of. nr. 596 din 21 iulie 2026 16 pagini PDF, 112 KB actul începe la pagina 7

Deschide PDF-ul oficialDescarcă PDF-ul

Pe ecrane mici vizualizatorul nu se afișează. Folosește butoanele de mai sus ca să deschizi sau să descarci fișierul.

Arată textul integral al actuluiAscunde textul integral al actului

Decizia nr. 457 din 16 octombrie 2025 referitoare la excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1), (3), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene și ale art. I alin. (1), (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative

EMITENT: Curtea Constituțională

Publicat în: Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 596 din 21 iulie 2026

Completul: Elena-Simina Tănăsescu, președinte; Asztalos Csaba-Ferenc, Mihaela Ciochină, Cristian Deliorga, Dacian-Cosmin Dragoș, Dimitrie-Bogdan Licu, Laura-Iuliana Scântei și Gheorghe Stan, judecători; Daniela Ramona Marițiu, magistrat-asistent. Cu participarea reprezentantului Ministerului Public, procuror Ioan-Sorin-Daniel Chiriazi.

(5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative Elena-Simina Tănăsescu — președinte Asztalos Csaba-Ferenc — judecător Mihaela Ciochină — judecător Cristian Deliorga — judecător Dacian-Cosmin Dragoș — judecător Dimitrie-Bogdan Licu — judecător Laura-Iuliana Scântei — judecător Gheorghe Stan — judecător Daniela Ramona Marițiu — magistrat-asistent Cu participarea reprezentantului Ministerului Public, procuror Ioan-Sorin-Daniel Chiriazi.

1. Pe rol se află soluționarea excepției de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Cătălin Constantin Bigu și Georgiana Mihaela Roman, într-o cauză având ca obiect soluționarea cererii de acordare a unor majorări salariale. Excepția face obiectul Dosarului Curții Constituționale nr. 2.130D/2022.

2. La apelul nominal se constată lipsa părților. Procedura de înștiințare este legal îndeplinită.

3. Președintele Curții dispune să se facă apelul și în dosarele nr. 2.133D/2022, nr. 2.135D/2022, nr. 2.161D/2022, nr. 2.242D/2022, nr. 2.293D/2022, nr. 2.294D/2022, nr. 2.302D/2022, nr. 2.307D/2022, nr. 2.339D/2022, nr. 2.372D/2022, nr. 360D/2023, nr. 2.611D/2024 și nr. 2.612D/2024, având ca obiect excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1), (3), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 și ale art. I alin. (1), (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Georgian Adrian Cristea și alții, în dosarele nr. 32.739/3/2021, nr. 2.140/101/2021, nr. 1.440/101/2021 și nr. 281/115/2022 ale Curții de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr. 1.859/101/2022 al Curții de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr. 6.288/118/2021 al Tribunalului Constanța — Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarele nr. 4.276/99/2021 și nr. 4.514/99/2021 ale Curții de Apel Iași — Secția contencios administrativ și fiscal, în dosarele nr. 3.633/115/2021, nr. 154/115/2022 și nr. 3.685/115/2021 ale Curții de Apel Timișoara — Secția contencios administrativ și fiscal și în dosarele nr. 5.779/3/2022 și nr. 19.261/3/2022 ale Curții de Apel București — Secția a IX-a contencios administrativ și fiscal.

4. La apelul nominal se constată lipsa autorului excepției. Procedura de înștiințare este legal îndeplinită.

5. Curtea, din oficiu, pune în discuție conexarea dosarelor. Reprezentantul Ministerului Public este de acord cu conexarea dosarelor. Curtea, având în vedere obiectul cauzelor, în temeiul art. 53 alin. (5) din Legea nr. 47/1992 privind organizarea și funcționarea Curții Constituționale, dispune conexarea dosarelor nr. 2.133D/2022, nr. 2.135D/2022, nr. 2.161D/2022, nr. 2.242D/2022, nr. 2.293D/2022, nr. 2.294D/2022, nr. 2.302D/2022, nr. 2.307D/2022, nr. 2.339D/2022, nr. 2.372D/2022, nr. 360D/2023, nr. 2.611D/2024 și nr. 2.612D/2024 la Dosarul nr. 2.130D/2022, care a fost primul înregistrat.

6. Cauza fiind în stare de judecată, președintele Curții acordă cuvântul reprezentantului Ministerului Public, care pune concluzii de respingere, ca neîntemeiată, a acesteia. În acest sens invocă Decizia nr. 631 din 7 noiembrie 2024, Decizia nr. 531 din 22 octombrie 2024 și Decizia nr. 544 din 29 octombrie 2024. C U R T E A, având în vedere actele și lucrările dosarelor, reține următoarele:

7. Prin Încheierea din 6 septembrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 30.863/3/2021, Curtea de Apel Pitești — Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Cătălin Constantin Bigu și Georgiana Mihaela Roman, într-o cauză având ca obiect soluționarea cererii de acordare a unor majorări salariale. Excepția face obiectul Dosarului Curții Constituționale nr. 2.130D/2022.

8. Prin Încheierea din 14 septembrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 32.739/3/2021, prin Încheierea din 16 septembrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 2.140/101/2021, prin Încheierea din 13 septembrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 1.440/101/2021, și prin Încheierea din 11 octombrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 281/115/2022, Curtea de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Georgian Adrian Cristea și alții, în cauze având ca obiect soluționarea cererilor de acordare a unor majorări salariale. Excepția face obiectul dosarelor Curții Constituționale nr. 2.133D/2022, nr. 2.135D/2022, nr. 2.307D/2022 și nr. 2.372D/2022.

9. Prin Încheierea din 8 februarie 2023 (astfel cum aceasta a fost îndreptată prin Încheierea din 14 februarie 2023), pronunțată în Dosarul nr. 1.859/101/2022, Curtea de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1), (3), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 și ale art. I alin. (1), (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrul de sindicat Mircea Nițulescu, într-o cauză având ca obiect soluționarea unui litigiu privind funcționarii publici. Excepția face obiectul Dosarului Curții Constituționale nr. 360D/2023.

10. Prin Sentința civilă nr. 1.084 din 13 iulie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 6.288/118/2021, Tribunalul Constanța — Secția de contencios administrativ și fiscal a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Cristian-Marian Cotabiță și alții, într-o cauză având ca obiect soluționarea cererii de acordare a unor majorări salariale. Excepția face obiectul Dosarului Curții Constituționale nr. 2.161D/2022.

11. Prin Încheierea din 28 septembrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 4.276/99/2021, și prin Decizia nr. 495 din 12 septembrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 4.514/99/2021, Curtea de Apel Iași — Secția contencios administrativ și fiscal a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Eugen Nedelcu și Claudiu Florentin Amarandei și alții, în cauze având ca obiect soluționarea cererilor de acordare a unor majorări salariale. Excepția face obiectul dosarelor Curții Constituționale nr. 2.242D/2022 și nr. 2.339D/2022.

12. Prin încheierile din 6 octombrie 2022, pronunțate în dosarele nr. 3.633/115/2021 și nr. 154/115/2022, și prin Încheierea din 12 octombrie 2022, pronunțată în Dosarul nr. 3.685/115/2021, Curtea de Apel Timișoara — Secția contencios administrativ și fiscal a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Bebi Ploștinaru, Paul Rezeanu, Ionela-Elena Oprican și alții, în cauze având ca obiect soluționarea cererilor de acordare a unor majorări salariale.

Excepția face obiectul dosarelor Curții Constituționale nr. 2.293D/2022, nr. 2.294D/2022 și nr. 2.302D/2022.

13. Prin Decizia civilă nr. 1.611 din 9 iulie 2024, pronunțată în Dosarul nr. 5.779/3/2022, și prin Decizia civilă nr. 2.588 din 5 decembrie 2023, pronunțată în Dosarul nr. 19.261/3/2022, Curtea de Apel București — Secția a IX-a contencios administrativ și fiscal a sesizat Curtea Constituțională cu excepția de neconstituționalitate a dispozițiilor art. I alin. (1), (3), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 și ale art. I alin. (1), (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021, excepție ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Gabriel Dragne, Daniela-Lucica Teodorescu-Colciu și alții, în cauze având ca obiect soluționarea cererilor de acordare a unor majorări salariale. Excepția face obiectul dosarelor Curții Constituționale nr. 2.611D/2024 și nr. 2.612D/2024.

14. În motivarea excepției de neconstituționalitate autorul acesteia arată că dispozițiile legale criticate instituie o derogare de la regula aplicării etapizate a creșterilor salariale, stabilită pentru perioada 2019-2022 de art. 38 alin. (4) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice. Se arată că adoptarea succesivă a celor două ordonanțe de urgență ale Guvernului criticate a condus la încălcarea condițiilor de predictibilitate și previzibilitate a legii, având în vedere că practica înghețării salariilor prin ordonanță de urgență nu este compatibilă cu natura drepturilor salariale asigurate din bugetul de stat, care trebuie să aibă la bază un mecanism transparent de stabilire și să fie clare, previzibile și predictibile. În acest sens este indicată jurisprudența în materie a Curții Constituționale (Decizia nr. 1 din 11 ianuarie 2012, Decizia nr. 903 din 6 iulie 2010 și Decizia nr. 743 din 2 iunie 2011) și a Curții Europene a Drepturilor Omului.

15. Deși Legea-cadru nr. 153/2017 enumeră printre principiile sale eliminarea inechităților salariale, chiar acest act normativ instituie, la art. 38 alin. (2) și (3), exceptări de la regula aplicării etapizate, însă funcționarii cu statut special din Ministerul Afacerilor Interne și militarii nu se regăsesc printre aceste categorii socioprofesionale exceptate, astfel că aplicarea Legii-cadru nr. 153/2017 s-a făcut inițial diferențiat, cu un calendar diferit în funcție de categoria socioprofesională.

Criteriul temporal al unor legi care, în practică, nu s-au aplicat (Legea-cadru nr. 284/2010 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice) ori care au fost aplicate integral doar unor categorii profesionale, în timp ce altora le-au fost aplicate doar parțial, așa cum este Legea-cadru nr. 153/2017, limitând astfel unele drepturi salariale, în sensul că anumite componente salariale, începând cu salariul de funcție și continuând cu sporuri și alte drepturi salariale, nu s-au aplicat, încalcă principiul egalității în drepturi, echității și egalității de tratament, precum și al caracterului unitar al unei legi de salarizare unice în sistemul bugetar.

16. Așadar, chiar și anterior înghețării salariilor prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 existau diferențieri între diferite categorii socioprofesionale, precum funcționarii publici cu statut special, înghețarea neavând decât efectul perpetuării discriminărilor dintre categoria menționată anterior și celelalte, cărora li s-au aplicat dispoziții care au dus la majorări salariale doar cu privire la acestea.

17. Autorul excepției consideră că au fost încălcate și prevederile art. 53 din Constituție, deoarece restrângerea exercițiului unor drepturi fundamentale poate avea loc doar în condiții stricte, iar motivele invocate la adoptarea ordonanțelor de urgență criticate nu pot constitui o justificare pentru neacordarea unor drepturi.

18. O altă discriminare ce nu se poate justifica în mod obiectiv în cadrul sistemului de salarizare a fost creată între polițiști/militari și personalul bugetar prevăzut de Legea nr. 205/2020 pentru modificarea și completarea Legii nr. 95/2006 privind reforma în domeniul sănătății, și anume personalul didactic medico-farmaceutic din universități care au în structură facultăți de medicină, medicină dentară și farmacie acreditate, cu privire la care legiuitorul a reglementat un nou drept salarial, în timp ce pentru prima categorie menționată a dispus înghețarea salariilor prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020. Or, nediscriminarea este un principiu de drept universal, prevăzut de Constituția României, prin Declarația Universală a Drepturilor Omului și de Convenția Europeană a Drepturilor Omului, fiind protejat și la nivelul viziunii și politicilor Uniunii Europene de Carta drepturilor fundamentale a Uniunii Europene și, în particular, de două directive care vizează integrarea în domeniu a forței de muncă a cetățenilor (Directiva 2000/78/CE a Consiliului din 27 noiembrie 2000 de creare a unui cadru general în favoarea egalității de tratament în ceea ce privește încadrarea în muncă și ocuparea forței de muncă și Directiva 2000/43/CE a Consiliului din 29 iunie 2000 de punere în aplicare a principiului egalității de tratament între persoane, fără deosebire de rasă sau origine etnică), toate aceste acte normative fiind, prin urmare, încălcate.

19. Curtea de Apel Pitești — Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, Curtea de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal, Tribunalul Constanța — Secția de contencios administrativ și fiscal, Curtea de Apel Iași — Secția contencios administrativ și fiscal, Curtea de Apel Timișoara — Secția contencios administrativ și fiscal și Curtea de Apel București — Secția a IX-a contencios administrativ și fiscal apreciază că excepția de neconstituționalitate este neîntemeiată. Dispozițiile legale criticate corespund cerințelor de claritate, precizie și previzibilitate, în așa fel încât să permită oricărei persoane, care, la nevoie, poate apela la consultanță de specialitate, să își regleze conduita. Instanțele judecătorești arată că legiuitorul are dreptul de a elabora măsuri de politică legislativă în domeniul salarizării în concordanță cu condițiile economice și sociale existente la un moment dat. Opțiunile legiuitorului care au determinat adoptarea prevederilor legale criticate nu pot fi reținute ca fiind discriminatorii, în situația în care se aplică uniform tuturor categoriilor de personal bugetar aflate în situații comparabile. Instanțele de judecată fac referire la jurisprudența în materie a Curții Constituționale și a Curții Europene a Drepturilor Omului.

20. De asemenea, arată că stabilirea principiilor și a condițiilor concrete de acordare a drepturilor salariale personalului plătit din fonduri publice intră în atribuțiile exclusive ale legiuitorului, iar modificarea reglementărilor în această materie nu echivalează cu restrângerea exercițiului unor drepturi fundamentale. Așa fiind, prevederile legale criticate, prin conținutul lor normativ, nu pun în discuție o restrângere a exercițiului dreptului fundamental la salariu, în sensul art. 53 din Constituție, ci vizează o redimensionare a politicii salariale în cazul personalului plătit din fonduri publice.

21. Potrivit prevederilor art. 30 alin. (1) din Legea nr. 47/1992, actele de sesizare au fost comunicate președinților celor două Camere ale Parlamentului, Guvernului și Avocatului Poporului, pentru a-și exprima punctele de vedere asupra excepției de neconstituționalitate.

22. Președinții celor două Camere ale Parlamentului, Guvernul și Avocatul Poporului nu au comunicat punctele lor de vedere asupra excepției de neconstituționalitate. C U R T E A, examinând actele de sesizare, raportul întocmit de judecătorulraportor, concluziile procurorului, dispozițiile legale criticate, raportate la prevederile Constituției, precum și Legea nr. 47/1992, reține următoarele:

23. Curtea Constituțională a fost legal sesizată și este competentă, potrivit dispozițiilor art. 146 lit. d) din Constituție, precum și ale art. 1 alin. (2), ale art. 2, 3, 10 și 29 din Legea nr. 47/1992, să soluționeze excepția de neconstituționalitate.

24. Obiectul excepției de neconstituționalitate îl constituie dispozițiile art. I alin. (1), (3), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1332 din 31 decembrie 2020, precum și cele ale art. I alin. (1), (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1202 din 18 decembrie 2021.

Dispozițiile legale criticate nu mai sunt în prezent în vigoare, întrucât au avut aplicabilitate limitată în timp, respectiv cele din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 doar pentru anul 2021, iar cele din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021, având un conținut normativ similar, doar pentru anul 2022. Cu toate acestea, în considerarea Deciziei Curții Constituționale nr. 766 din 15 iunie 2011, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 549 din 3 august 2011, instanța de contencios constituțional se va pronunța asupra constituționalității acestora în redactarea care continuă, și după ieșirea lor din vigoare, să producă efecte juridice în cauzele în care excepțiile au fost invocate. Textele de lege criticate au următorul conținut: — Art. I alin. (1), (3), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020: „(1) Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) și (41) lit. c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2021, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2020 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. (…)

(3) În anul 2021, începând cu luna ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2020, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

(4) Prin derogare de la prevederile art. 18 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2021, valoarea indemnizației de hrană se menține la nivelul din anul 2020.

(5) În anul 2021, începând cu luna ianuarie, instituțiile publice de apărare, ordine publică și securitate națională acordă cuantumul compensației bănești, respectiv al alocației valorice pentru drepturile de hrană actualizate la nivelul lunii ianuarie 2019, potrivit normelor în vigoare.”; — Art. I alin. (1), (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021: „(1) Prin derogare de la prevederile art. 38 alin. (4) și (41) lit. c) din Legea-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2022, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul brut al salariilor de bază/soldelor de funcție/salariilor de funcție/indemnizațiilor de încadrare lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține la același nivel cu cel ce se acordă pentru luna decembrie 2021 în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții. (…)

(5) În anul 2022, începând cu data de 1 ianuarie, cuantumul sporurilor, indemnizațiilor, compensațiilor, primelor și al celorlalte elemente ale sistemului de salarizare care fac parte, potrivit legii, din salariul brut lunar, solda lunară de care beneficiază personalul plătit din fonduri publice se menține cel mult la nivelul cuantumului acordat pentru luna decembrie 2021, în măsura în care personalul ocupă aceeași funcție și își desfășoară activitatea în aceleași condiții.

(6) Prin derogare de la prevederile art. 18 alin. (1) din Legea-cadru nr. 153/2017, cu modificările și completările ulterioare, în anul 2022, valoarea lunară a indemnizației de hrană se menține la nivelul din anul 2021.”

25. Autorul excepției de neconstituționalitate susține că textele criticate contravin prevederilor constituționale cuprinse în art. 1 alin. (5) referitoare la principiul legalității, art. 4 alin. (2) și art. 16 alin. (1) și (2) cu privire la principiul nediscriminării și egalitatea în drepturi, art. 44 alin. (1) și (2) privind protecția dreptului de proprietate, art. 47 referitor la nivelul de trai și art. 53 referitor la restrângerea exercițiului unor drepturi sau al unor libertăți. De asemenea, din motivarea criticii se deduce în mod rezonabil invocarea art. 115 alin. (4) și (6) din Legea fundamentală, cu privire la condițiile în care pot fi adoptate ordonanțele de urgență ale Guvernului.

26. Examinând excepția de neconstituționalitate, Curtea observă că, în jurisprudența sa recentă, respectiv prin Decizia nr. 631 din 7 noiembrie 2024, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 274 din 28 martie 2025, Decizia nr. 544 din 29 octombrie 2024, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 474 din 22 mai 2025, și Decizia nr. 388 din 17 septembrie 2024, publicată în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 1247 din 11 decembrie 2024, a constatat constituționalitatea dispozițiilor criticate față de critici identice formulate de același autor ca în prezenta cauză, respectiv Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din cadrul M.A.I., în numele și pentru unii membri de sindicat.

27. Atât soluția, cât și considerentele cuprinse în deciziile menționate își păstrează valabilitatea și în prezenta cauză, neintervenind elemente noi, de natură să determine reconsiderarea jurisprudenței Curții.

28. Pentru considerentele expuse mai sus, în temeiul art. 146 lit. d) și al art. 147 alin. (4) din Constituție, precum și al art. 1-3, al art. 11 alin. (1) lit. A.d) și al art. 29 din Legea nr. 47/1992, cu unanimitate de voturi, C U R T E A C O N S T I T U Ț I O N A L Ă În numele legii D E C I D E: Respinge, ca neîntemeiată, excepția de neconstituționalitate ridicată de Sindicatul Național al Polițiștilor și Personalului Contractual din M.A.I., în numele și pentru membrii de sindicat Cătălin Constantin Bigu și alții, în Dosarul nr. 30.863/3/2021 al Curții de Apel Pitești — Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, în dosarele nr. 32.739/3/2021, nr. 2.140/101/2021, nr. 1.440/101/2021 și nr. 281/115/2022 ale Curții de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr. 1.859/101/2022 al Curții de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal, în Dosarul nr. 6.288/118/2021 al Tribunalului Constanța — Secția de contencios administrativ și fiscal, în dosarele nr. 4.276/99/2021 și nr. 4.514/99/2021 ale Curții de Apel Iași — Secția contencios administrativ și fiscal, în dosarele nr. 3.633/115/2021, nr. 154/115/2022 și nr. 3.685/115/2021 ale Curții de Apel Timișoara — Secția contencios administrativ și fiscal și în dosarele nr. 5.779/3/2022 și nr. 19.261/3/2022 ale Curții de Apel București — Secția a IX-a contencios administrativ și fiscal și constată că dispozițiile art. I alin. (1), (3), (4) și (5) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 226/2020 privind unele măsuri fiscal-bugetare și pentru modificarea și completarea unor acte normative și prorogarea unor termene și ale art. I alin. (1), (5) și (6) din Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 130/2021 privind unele măsuri fiscal-bugetare, prorogarea unor termene, precum și pentru modificarea și completarea unor acte normative sunt constituționale în raport cu criticile formulate.

Definitivă și general obligatorie. Decizia se comunică Curții de Apel Pitești — Secția a II-a civilă, de contencios administrativ și fiscal, Curții de Apel Craiova — Secția contencios administrativ și fiscal, Tribunalului Constanța — Secția de contencios administrativ și fiscal, Curții de Apel Iași — Secția contencios administrativ și fiscal, Curții de Apel Timișoara — Secția contencios administrativ și fiscal și Curții de Apel București — Secția a IX-a contencios administrativ și fiscal și se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Pronunțată în ședința din data de 16 octombrie 2025. PREȘEDINTELE CURȚII CONSTITUȚIONALE ELENA-SIMINA TĂNĂSESCU Magistrat-asistent, Daniela Ramona Marițiu

Sursă: Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 596 din 21 iulie 2026

Acest articol are caracter informativ și nu constituie consultanță juridică. Pentru situații concrete, consultați un avocat sau un consultant fiscal autorizat.