Kurz gefasst
- Der Wettbewerb um die freien Stellen als Schulleiter und stellvertretender Schulleiter an staatlichen Schulen, Durchgang August-Dezember 2026, wird am 17. August ausgeschrieben, die Bewerbungsunterlagen sind zwischen dem 14. September und dem 2. Oktober einzureichen.
- Es gibt drei Prüfungen: die Kompetenzbewertung am 13. Oktober, die schriftliche Prüfung am 20. Oktober und die Vorstellungsgespräche zwischen dem 12. und dem 27. November. Die Endergebnisse werden am 9. Dezember veröffentlicht.
- Die Ernennungsbescheide werden bis zum 16. Dezember erlassen, wirksam werden sie aber erst zum 1. Januar 2027. Die Bibliografie der schriftlichen Prüfung umfasst vier Rechtsakte und zwei wissenschaftliche Werke.
Veröffentlicht: Amtsblatt Rumäniens (Monitorul Oficial) Nr. 664 vom 11. August 2026
In Kraft seit: 11. August 2026
Wer ab Januar 2027 eine staatliche Schule leiten will, hat sechs Tage Zeit, um sich zu entscheiden: Die Ausschreibung erscheint am 17. August, und von da an folgt ein fast viermonatiger Parcours mit drei Prüfungen und Widerspruchsfristen von 24 Stunden. Der Erlass Nr. 4.622/2026 des Ministers für Bildung und Forschung, veröffentlicht im Amtsblatt Rumäniens Nr. 664 vom 11. August 2026, genehmigt sowohl den Kalender des Durchgangs August-Dezember 2026 als auch die Bibliografie für die schriftliche Prüfung. Es ist der zweite Kalenderbaustein, den das Ministerium in diesem Sommer veröffentlicht hat, nach dem Kalender für die Reorganisation der Bildungseinrichtungen im Schuljahr 2026-2027.
Der Wettbewerb wird für jene Stellen ausgeschrieben, die im Schulnetz für das Schuljahr 2026-2027 frei geblieben sind, und zwar an Einrichtungen mit eigener Rechtspersönlichkeit. Das Verfahren folgt der zuvor durch den Erlass des Ministers für Bildung und Forschung Nr. 4.155/2026 genehmigten Methodologie, die Rechtsgrundlage bilden die Artikel 115, 194, 196 und 198 des Gesetzes über den voruniversitären Unterricht Nr. 198/2023. Der Erlass wurde am 6. August 2026 in Bukarest vom Minister für Bildung und Forschung, Mihai Dimian, unterzeichnet.
Der Kalender sieht in der natürlichen Reihenfolge der Termine so aus: Am 17. August wird der Wettbewerb ausgeschrieben und die Liste der freien Stellen veröffentlicht. Zwischen dem 1. und dem 4. September werden die nationale Monitoringkommission sowie, auf Ebene jedes Schulinspektorats, die Organisationskommission gebildet. Zwischen dem 7. und dem 9. September fordern die Schulinspektorate die Lehrerkollegien, die Kommunalbehörden sowie Unternehmen oder Universitäten auf, Mitglieder und Ersatzmitglieder für die Interviewkommissionen und für die Widerspruchskommissionen zu benennen.
Es folgt der Teil, der die Bewerber unmittelbar betrifft: 14. September – 2. Oktober Einreichung der Unterlagen, 15. September – 7. Oktober deren Prüfung, und am 7. Oktober werden sowohl die Liste derjenigen, die die Bedingungen erfüllen, als auch die Liste der unvollständigen Bewerbungen ausgehängt. Wer eine unvollständige Bewerbung eingereicht hat, verfügt über 24 Stunden ab dem Aushang, um einen entsprechenden Antrag registrieren zu lassen, Prüffehler werden zwischen dem 7. und dem 9. Oktober behoben. Die endgültige Liste der zugelassenen und der abgelehnten Bewerber nach der Unterlagenprüfung erscheint am 9. Oktober.
Danach laufen die Prüfungen rasch ab. Am 12. Oktober werden die Prüfungszentren und die Zuteilung der Bewerber festgelegt. Am 13. Oktober findet die Kompetenzbewertung statt, mit der die persönlichen Fähigkeiten und Eignungen getestet werden, mit Aushang der Ergebnisse am selben Tag, Widersprüchen binnen 24 Stunden und Endergebnissen am 15. Oktober. Am 20. Oktober wird die schriftliche Prüfung abgelegt, im selben Rhythmus: Ergebnisse am selben Tag, Widersprüche binnen 24 Stunden, Endergebnisse am 22. Oktober.
Welche Wirkungen der Rechtsakt hat
Das Managementprojekt wird gesondert bewertet, noch vor dem Vorstellungsgespräch. Zwischen dem 21. und dem 23. Oktober werden die Entwürfe der Managementpläne und der Aktionspläne an die Vorsitzenden der Interviewkommissionen übermittelt, ihre administrative Bewertung erfolgt zwischen dem 21. Oktober und dem 4. November. Widersprüche werden zwischen dem 23. Oktober und dem 5. November eingereicht, sie werden bis zum 9. November bearbeitet, und die Endergebnisse dieser Etappe werden am 10. November ausgehängt.
Die Vorstellungsgespräche erstrecken sich über zwei Wochen. Die Terminplanung erfolgt am 10. und am 11. November, die Gespräche selbst finden zwischen dem 12. und dem 27. November statt. Widersprüche gegen das Vorstellungsgespräch werden zwischen dem 12. November und dem 2. Dezember eingereicht, binnen höchstens 24 Stunden nach Aushang der Ergebnisse, und bis zum 7. Dezember bearbeitet.
Die Endergebnisse kommen am 9. Dezember, die Ernennung beginnt aber erst 2027. Bewerber, die für mehrere Funktionen oder Einrichtungen zugelassen wurden, geben ihre Wahl am 10. Dezember an, der Verwaltungsrat des Schulinspektorats validiert die Ergebnisse am 11. Dezember, und die Ernennungsbescheide werden bis zum 16. Dezember erlassen und zugestellt, mit Wirkung ab dem 1. Januar 2027.
Die Widerspruchsfrist ist einheitlich und sehr kurz. In allen Etappen, von der Unterlagenprüfung bis zum Vorstellungsgespräch, ist der Widerspruch binnen höchstens 24 Stunden nach Mitteilung oder Aushang der Ergebnisse einzureichen. Wer dieses Zeitfenster verpasst, verliert die Etappe, gleich aus welchem Grund.
Die Bibliografie ist festgelegt und begrenzt. Die schriftliche Prüfung wird anhand von vier Rechtsakten und zwei wissenschaftlichen Werken vorbereitet, mit genau angegebenen Kapiteln, was die Unsicherheit über den Prüfungsstoff beseitigt.
Was sich gegenüber der bisherigen Lage geändert hat
Das sichtbarste Novum ist die Bibliografie, die Gesetzestexte mit Fachliteratur verbindet. Aus der Gesetzgebung kommen das Gesetz über den voruniversitären Unterricht Nr. 198/2023, mit Titel I vollständig und, aus Titel III, den Kapiteln IX, X, XI, XIII, XIV und XVI, sowie die Rahmenordnung für die Organisation und die Arbeitsweise der voruniversitären Bildungseinrichtungen, genehmigt durch den Erlass des Bildungsministers Nr. 5.726/2024, in ihrer Gesamtheit.
Hinzu kommen zwei aktuelle Rechtsakte, beide aus dem Jahr 2026: der Referenzrahmen des Nationalen Curriculums für den voruniversitären Unterricht, genehmigt durch den Erlass Nr. 4.137/2026, aus dem nur Kapitel 10, „Curriculummanagement auf Schulebene“, Seiten 30-34, verlangt wird, und das Berufsprofil der Schulleitung, genehmigt durch den Erlass Nr. 3.934/2026, vollständig. Der letzte Rechtsakt ist deshalb relevant, weil er genau den Standard definiert, an dem die Bewerber gemessen werden.
Der Teil der wissenschaftlichen Literatur verlangt die Kapitel 1, 2 und 3 aus Bush, T. (2015), Leadership und Bildungsmanagement. Aktuelle Theorien und Praktiken, Verlag Polirom, sowie Kapitel 9 aus Hattie, J. (2024), Sichtbares Lernen, im selben Verlag. Das ist eine Anforderung, die den Schwerpunkt vom Auswendiglernen der Vorschriften hin zum Verständnis der Modelle von Schulführung verschiebt.
Das zweite Element, das Beachtung verdient, ist der Abstand zwischen dem Abschluss des Wettbewerbs und der Wirkung der Ernennung. Die Bescheide werden bis zum 16. Dezember 2026 zugestellt, wirksam werden sie aber erst zum 1. Januar 2027, was eine Übergangszeit von rund zwei Wochen lässt, in der die amtierende Leitung die bisherige bleibt.
Vorteile und Nachteile
Was besser wird
- Der Kalender ist fast einen Monat vor der Einreichung der Unterlagen öffentlich, die Bewerber haben also echte Zeit zur Vorbereitung.
- Die Bibliografie nennt nicht nur die Titel, sondern auch die genauen Kapitel und Seiten, was jede Unklarheit darüber beseitigt, was in der schriftlichen Prüfung verlangt wird.
- Die Aufnahme des Berufsprofils der Schulleitung bringt den Prüfungsstoff mit jenem Standard in Einklang, an dem die Schulleitung später gemessen wird.
- Die Ergebnisse jeder Prüfung werden am selben Tag ausgehängt, an dem sie stattfindet, was die Wartezeit verkürzt und das Verfahren beschleunigt.
- Die Ernennung zum 1. Januar 2027 erlaubt die Amtsübernahme zu Beginn eines Halbjahres und nicht mitten darin.
Was problematisch bleibt
- Die Widerspruchsfrist von 24 Stunden, die in allen Etappen gilt, ist sehr knapp und benachteiligt jene Bewerber, die die Aushänge nicht täglich verfolgen können.
- Die Zeiträume für die Einreichung und für die Prüfung der Unterlagen überschneiden sich, und die Liste der unvollständigen Bewerbungen erscheint erst am 7. Oktober, fünf Tage nach dem Ende der Einreichungsfrist.
- Die Etappe der administrativen Bewertung der Managementprojekte erstreckt sich über zwei Wochen, und die Widersprüche dagegen überschneiden sich mit der Terminplanung der Vorstellungsgespräche.
- Der Durchgang läuft mitten im Schuljahr, das heißt, die kandidierenden Schulleitungen bereiten sich parallel zum laufenden Betrieb auf den Wettbewerb vor.
- Die beiden wissenschaftlichen Werke der Bibliografie müssen beschafft werden, und ihre Verfügbarkeit in den Schulbibliotheken ist nicht garantiert.
Praktische Hinweise
- Notieren Sie sich den 17. August als erstes relevantes Datum. Dann wird die Liste der freien Stellen veröffentlicht, erst dann wissen Sie also, ob die Stelle, die Sie interessiert, ausgeschrieben wird.
- Schieben Sie die Einreichung der Unterlagen nicht auf die letzten Tage. Das Zeitfenster reicht vom 14. September bis zum 2. Oktober, die Liste der unvollständigen Bewerbungen erscheint aber am 7. Oktober, wenn Ihnen nur noch 24 Stunden zum Reagieren bleiben.
- Verfolgen Sie die Aushänge im Zeitraum 7. Oktober – 2. Dezember täglich. Alle Widerspruchsfristen betragen ohne Ausnahme 24 Stunden ab der Mitteilung der Ergebnisse.
- Beginnen Sie früh mit dem Entwurf des Managementplans. Er wird der Kommission zwischen dem 21. und dem 23. Oktober übermittelt und vor dem eigentlichen Vorstellungsgespräch gesondert administrativ bewertet.
- Bereiten Sie die schriftliche Prüfung streng nach den angegebenen Kapiteln vor: Titel I vollständig sowie die Kapitel IX, X, XI, XIII, XIV und XVI aus Titel III des Gesetzes Nr. 198/2023, die Rahmenordnung vollständig, Kapitel 10 des Referenzrahmens des Curriculums und das Berufsprofil der Schulleitung.
- Wenn Sie sich für mehrere Funktionen oder Schulen bewerben, legen Sie Ihre Rangfolge rechtzeitig fest. Die Wahl wird an einem einzigen Tag angegeben, am 10. Dezember.
Häufige Fragen
Wann werden die Bewerbungsunterlagen für den Wettbewerb eingereicht?
Wie viele Prüfungen umfasst der Wettbewerb und wann finden sie statt?
Wie viel Zeit habe ich, um Widerspruch einzulegen?
Was gehört zur Bibliografie der schriftlichen Prüfung?
Ab wann werden die Ernennungsbescheide wirksam?
Wann werden die Endergebnisse des Wettbewerbs veröffentlicht?
Originaltext des Rechtsakts
Der nachstehende Text wird auf Rumänisch wiedergegeben, in der amtlichen Fassung der Veröffentlichung.
Der vollständige Text in der im Amtsblatt Rumäniens veröffentlichten Fassung
Amtsblatt Rumäniens Nr. 664 vom 11. August 2026 16 Seiten PDF, 109 KB der Rechtsakt beginnt auf Seite 14
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Dieser Artikel dient ausschließlich Informationszwecken und stellt keine Rechtsberatung dar. Wenden Sie sich für konkrete Sachverhalte an einen zugelassenen Rechtsanwalt oder Steuerberater.