Concurso para directores de escuela: convocatoria el 17 de agosto, solicitudes hasta el 2 de octubre, nombramiento desde el 1 de enero de 2027

Quien quiera dirigir un centro público a partir de enero de 2027 tiene seis días para decidirse: la convocatoria del concurso se publica el 17 de agosto y desde ahí arranca un recorrido de casi cuatro meses, con tres pruebas y plazos de reclamación de 24 horas. La Orden del ministro de Educación e Investigación n.º 4.622/2026, publicada en el Boletín Oficial de Rumanía (Monitorul Oficial) n.º 664 de 11 de agosto de 2026, aprueba tanto el calendario de la sesión de agosto-diciembre de 2026 como la bibliografía de la prueba escrita. Es la segunda pieza de calendario que publica el ministerio este verano, después del calendario de la reorganización de los centros de enseñanza para el curso escolar 2026-2027.

El concurso se organiza para las plazas que han quedado vacantes en la red escolar correspondiente al curso 2026-2027, en los centros con personalidad jurídica. El procedimiento sigue la Metodología aprobada previamente por la Orden del ministro de Educación e Investigación n.º 4.155/2026, y su fundamento legal son los artículos 115, 194, 196 y 198 de la Ley de la enseñanza preuniversitaria n.º 198/2023. La orden se firmó en Bucarest el 6 de agosto de 2026 por el ministro de Educación e Investigación, Mihai Dimian.

El calendario, siguiendo el orden natural de las fechas, queda así: el 17 de agosto se convoca el concurso y se publica la lista de las plazas vacantes. Entre el 1 y el 4 de septiembre se constituyen la comisión nacional de seguimiento y, en cada inspección escolar, la comisión de organización. Entre el 7 y el 9 de septiembre las inspecciones escolares piden a los claustros de profesores, a las autoridades locales y a las empresas o universidades que designen a los miembros y suplentes de las comisiones de entrevista y de reclamaciones.

Llega después la parte que afecta directamente al candidato: del 14 de septiembre al 2 de octubre, la presentación de las solicitudes; del 15 de septiembre al 7 de octubre, su verificación; y el 7 de octubre se publican tanto la lista de quienes cumplen los requisitos como la de los expedientes incompletos. Quien tenga el expediente incompleto dispone de 24 horas desde la publicación para registrar una solicitud, y los errores de verificación se subsanan entre el 7 y el 9 de octubre. La lista definitiva de admitidos y excluidos tras la verificación de los expedientes se publica el 9 de octubre.

Las pruebas se suceden después a buen ritmo. El 12 de octubre se fijan las sedes del concurso y la distribución de los candidatos. El 13 de octubre se celebra la prueba de evaluación de competencias, que mide las capacidades y aptitudes personales, con publicación de los resultados ese mismo día, reclamaciones en 24 horas y resultados finales el 15 de octubre. El 20 de octubre se celebra la prueba escrita, con el mismo ritmo: resultados el mismo día, reclamaciones en 24 horas y resultados finales el 22 de octubre.

Los efectos que produce

El proyecto de gestión se evalúa por separado, antes de la entrevista. Entre el 21 y el 23 de octubre, los proyectos de los planes de gestión y de los planes de actuación se remiten a los presidentes de las comisiones de entrevista, y su evaluación administrativa se realiza entre el 21 de octubre y el 4 de noviembre. Las reclamaciones se presentan entre el 23 de octubre y el 5 de noviembre, se resuelven hasta el 9 de noviembre y los resultados finales de esta etapa se publican el 10 de noviembre.

Las entrevistas se extienden a lo largo de dos semanas. La citación se hace el 10 y el 11 de noviembre, y las pruebas de entrevista se desarrollan entre el 12 y el 27 de noviembre. Las reclamaciones contra la entrevista se presentan entre el 12 de noviembre y el 2 de diciembre, en un máximo de 24 horas desde la publicación de los resultados, y se resuelven hasta el 7 de diciembre.

Los resultados finales llegan el 9 de diciembre, pero el nombramiento empieza en 2027. Los candidatos declarados aptos para varias plazas o centros expresan su opción el 10 de diciembre, el consejo de administración de la inspección escolar valida los resultados el 11 de diciembre, y las resoluciones de nombramiento se emiten y se comunican hasta el 16 de diciembre, con entrada en vigor desde el 1 de enero de 2027.

El plazo de reclamación es uniforme y muy breve. En todas las etapas, desde la verificación de los expedientes hasta la entrevista, la reclamación se presenta en un máximo de 24 horas desde la comunicación o la publicación de los resultados. Quien pierde esa ventana pierde la etapa, sea cual sea el motivo.

La bibliografía está fijada y acotada. La prueba escrita se prepara con cuatro normas y dos obras científicas, con los capítulos indicados con precisión, lo que elimina la incertidumbre sobre la materia de estudio.

Qué ha cambiado respecto de la situación anterior

El elemento novedoso más visible es la bibliografía, que combina legislación con literatura especializada. De la legislación entran la Ley de la enseñanza preuniversitaria n.º 198/2023, con el Título I íntegro y, del Título III, los capítulos IX, X, XI, XIII, XIV y XVI, y después el Reglamento marco de organización y funcionamiento de los centros de enseñanza preuniversitaria, aprobado por la Orden del ministro de Educación n.º 5.726/2024, en su totalidad.

Se añaden dos normas recientes, ambas de 2026: el Marco de Referencia del Currículo Nacional para la enseñanza preuniversitaria, aprobado por la Orden n.º 4.137/2026, del que se exige solo el capítulo 10, «Gestión del currículo en el centro escolar», páginas 30-34, y el Perfil profesional del director escolar, aprobado por la Orden n.º 3.934/2026, íntegro. Esta última norma es relevante porque define precisamente el estándar con el que se evalúa a los candidatos.

La parte de literatura científica exige los capítulos 1, 2 y 3 de Bush, T. (2015), Liderazgo y gestión educativa. Teorías y prácticas actuales, Editorial Polirom, y el capítulo 9 de Hattie, J. (2024), El aprendizaje visible, de la misma editorial. Es una exigencia que desplaza el acento de la memorización de las normas hacia la comprensión de los modelos de dirección escolar.

El segundo elemento que merece atención es el desfase entre la conclusión del concurso y el efecto del nombramiento. Las resoluciones se comunican hasta el 16 de diciembre de 2026, pero surten efecto solo desde el 1 de enero de 2027, lo que deja un periodo de transición de unas dos semanas en el que la dirección en funciones sigue siendo la anterior.

Ventajas y desventajas

Consejos prácticos

Preguntas frecuentes