Коротко
- Директор школи стає явно відповідальним за захист закладу в суді, а якщо не забезпечує юридичне представництво, вчиняє дисциплінарне порушення. Натомість може письмово запросити консультацію в юрисконсульта шкільної інспекції.
- Учні обов’язкової освіти та післяліцейної освіти, визнані другорічниками наприкінці першого року навчання, можуть перезаписатися навіть понад кількість місць, затверджену планом шкільного набору.
- Учні ліцеїв, які навчаються в лікарні, можуть переводитися протягом навчального року та під час канікул, без умови середнього балу, на підставі медичної довідки та довідки від шкільного підрозділу при лікарні.
Опубліковано: Офіційний вісник Румунії (Monitorul Oficial) № 556 від 7 липня 2026
Набирає чинності: 7 липня 2026
Регламент, за яким працюють усі школи Румунії, змінено за шістьма пунктами, дві зміни стосуються безпосередньо учнів, а одна змінює позицію директора, коли школа опиняється в суді. Наказ міністра освіти та досліджень № 4.261/2026, підписаний 26 червня 2026 року та опублікований в Офіційному віснику Румунії 7 липня 2026 року, вносить зміни до Рамкового регламенту організації та функціонування закладів дошкільної, початкової та середньої освіти, відомого в школах як ROFUIP і затвердженого в серпні 2024 року Наказом № 5.726/2024. Зміни застосовуються від дати публікації, тобто повністю діють у 2026-2027 навчальному році, і зʼявляються в рік, коли законодавство у сфері освіти та досліджень проходить через низку цифрових та адміністративних коригувань.
Ці шість втручань мають не однакову вагу. Три стосуються фінансової та юридичної відповідальності керівництва школи, два стосуються прав учнів, а одне стосується обліку трудових договорів персоналу. Разом вони показують напрямок, у якому рухається регулювання: більше особистої відповідальності для директора та кілька віддушин для учнів, які опинилися у складних ситуаціях.
Наслідки, які це має
Найпомітніша зміна для керівництва школи, це переписання статті 17. У всіх спорах, у яких бере участь державний навчальний заклад, директор як законний представник зобов’язаний забезпечити право на захист і представництво закладу перед судами або іншими спеціалізованими органами. Це не декоративне формулювання: новостворена частина (3) говорить, що недотримання цього обов’язку є дисциплінарним порушенням і карається згідно з Законом про доуніверситетську освіту № 198/2023. На практиці директор, який залишає справу без захисту, ризикує особистим дисциплінарним стягненням.
Натомість надається юридична підтримка. За письмовим зверненням директора шкільні інспекції забезпечують через юрисконсульта фахову консультацію: аналіз документів, роз’яснення законодавства та процедур, оцінку ризиків, точкові рішення та допомогу у складанні заяв, повідомлень, відзивів або інших юридичних документів. Формулювання важливе, бо визначає межу: інспекція надає консультацію, але не бере справу на себе і не представляє школу в суді.
Щодо фінансової частини, стаття 21 частина (2) тепер перелічує, пункт за пунктом, що означає статус директора як розпорядника бюджетних коштів: пропонує адміністративній раді бюджет і звіт про виконання бюджету, відповідає за дотримання бюджету і зобов’язаний брати зобов’язання та використовувати бюджетні кошти лише в межах затверджених положень і призначень, залучає позабюджетні ресурси, відповідає за матеріальну базу, за прийняття зобов’язань, ліквідацію та розпорядження видатками, за організацію та своєчасне ведення бухгалтерського обліку та за вчасне подання фінансової звітності, а також за звітування та декларування сум до податкових і територіальних органів праці, з періодичною перевіркою відповідності між бухгалтерським обліком і задекларованими сумами. Водночас адміністративна рада отримує чітке обмеження: може затверджувати дії або заходи фінансового чи бюджетного характеру лише в межах затверджених бюджетних положень.
Також у статті 21 з’являються два нові адміністративні обов’язки. Директор оновлює додатковою угодою індивідуальні трудові договори щоразу, коли змінюється договірна умова, і призначає письмовим рішенням особу, відповідальну за внесення даних із договорів до REGES-online, загального реєстру обліку працівників, а також специфічної інформації в застосунку нарахування заробітної плати EDUSAL. Практично відповідальність за правильність даних у цих двох системах отримує ім’я і письмове рішення.
Для учнів важливі дві зміни. Перша: ті, хто в обов’язковій та післяліцейній освіті визнані другорічниками наприкінці першого року навчання, можуть перезаписатися навіть понад кількість місць, затверджену планом шкільного набору. Попереднє формулювання обмежувало перезапис наявними місцями, що в школах із великим попитом могло виштовхнути другорічника за межі закладу. Друга: учні 9-12 класів, які навчаються у формі при лікарні, можуть подати заяву на переведення протягом навчального року та під час шкільних канікул, без виконання умови середнього балу, передбаченої в пунктах a)-d) та f) статті 141. Заява має супроводжуватися медичною довідкою лікаря-фахівця, яка засвідчує госпіталізацію, спостереження чи реабілітацію учня у відповідному навчальному році, та довідкою, виданою шкільним підрозділом при лікарні.
Представники учнів отримали окремо право, яке здійснюють за межами власної школи: доступ до будь-якого навчального закладу країни, з листом, надісланим інспекторату за 48 годин до візиту.
Що змінилося порівняно з попередньою ситуацією
- Захист у суді стає обов’язком, за невиконання якого передбачено санкції: раніше юридичне представництво школи належало до загальних обов’язків директора; тепер його невиконання прямо кваліфікується як дисциплінарне порушення.
- Юридична консультація інспекції отримала визначення: текст конкретно вказує, що вона включає, від аналізу документів до допомоги у складанні відзивів, і що надається за письмовим зверненням.
- Перелічено обов’язки розпорядника бюджетних коштів: сім пунктів, які деталізують бюджетні та бухгалтерські обов’язки директора, включно з відповідністю між бухгалтерським обліком і задекларованими сумами.
- Адміністративна рада має чітке бюджетне обмеження: більше не може затверджувати фінансові заходи понад затверджені бюджетні положення.
- REGES-online та EDUSAL отримують призначену відповідальну особу: письмовим рішенням директора, а не через внутрішню практику.
- Додаткові угоди стають обов’язковими за будь-якої зміни умови: індивідуальні трудові договори оновлюються щоразу, коли відбуваються зміни, а не періодично.
- Другорічники першого року навчання більше не залежать від кількості місць: перезапис можна здійснити і понад план шкільного набору.
- Учні шкільних підрозділів при лікарнях можуть переводитися без порогу середнього балу: переведення можливе протягом року та під час канікул, за наявності медичних документів і довідки від шкільного підрозділу при лікарні.
Переваги та недоліки
Що це дає позитивного
- Хворі, госпіталізовані або ті, хто перебуває на реабілітації учні більше не залишаються заблокованими в школі лише через відсутність необхідного для переведення середнього балу, у момент, коли шкільна успішність є останньою з їхніх проблем.
- Повторення першого року більше не ризикує перетворитися на виключення зі школи через брак місць, що особливо важливо для учнів обов’язкової освіти.
- Директор вперше отримує явний формальний канал юридичної консультації в інспекції, замість того, щоб самостійно шукати рішення.
- Перелік обов’язків розпорядника бюджетних коштів звужує сіру зону, у якій бюджетна відповідальність нечітко розподілялася між директором, головним бухгалтером та адміністративною радою.
- Письмове призначення відповідального за REGES-online та EDUSAL уточнює, хто відповідає за помилки в обліку працівників, що є частим джерелом трудових спорів.
Що залишається проблемою
- Директор підлягає дисциплінарній відповідальності, якщо не забезпечує захист у суді, але текст не надає йому окремого бюджету на юридичні послуги і не дає права вимагати фактичного представництва з боку інспекції, а лише консультацію.
- Юридична консультація залежить від одного-єдиного юрисконсульта на весь повіт, що з огляду на кількість спорів у системі може зробити термін відповіді нереалістичним.
- Перезапис другорічників понад затверджену кількість місць не супроводжується додатковими ресурсами, тому тиск лягає на наявні навчальні формування.
- Переведення учнів зі шкільного підрозділу при лікарні вимагає двох окремих документів, медичної довідки та довідки, а наказ не встановлює термін, у який приймаючий заклад має відповісти.
- Зміни набирають чинності посеред літа, 7 липня, що залишає мало часу на інформування до початку навчального року.
Корисні поради
- Якщо ви батько учня, який госпіталізований або перебуває на реабілітації: попросіть лікаря-фахівця медичну довідку, яка прямо зазначає госпіталізацію, спостереження чи реабілітацію в поточному навчальному році, і зверніться за довідкою до шкільного підрозділу при лікарні. З цими двома документами переведення можна здійснити і протягом року, без умови середнього балу.
- Якщо ваша дитина залишилася на другий рік навчання: школа більше не може відмовити вам у перезаписі, посилаючись на відсутність місць у плані шкільного набору. Правило застосовується до обов’язкової та післяліцейної освіти.
- Якщо ви директор школи: не ігноруйте повістки. Незабезпечення захисту та представництва в суді тепер є прямим дисциплінарним порушенням. Звертайтеся письмово за консультацією до юрисконсульта інспекції і зберігайте підтвердження звернення.
- Якщо ви є членом адміністративної ради: перевіряйте дотримання бюджету перед голосуванням за будь-який захід із фінансовим впливом. Рада більше не може затверджувати дії, що перевищують затверджені бюджетні положення.
- Якщо ви відповідаєте за кадрові питання в школі: будь-яка зміна договірної умови вимагає додаткової угоди, а особа, яка працює в REGES-online та EDUSAL, має бути призначена письмовим рішенням директора, а не лише посадовою інструкцією.
Часті запитання
Що таке ROFUIP?
Чи може школа відмовити другорічнику через відсутність місць?
Які документи потрібні для переведення учня, який навчається в лікарні?
Що відбувається, якщо директор не забезпечує захист школи в суді?
Чи може шкільна інспекція представляти школу в судовому процесі?
З якого моменту застосовуються ці зміни?
Оригінальний текст нормативного акта
Наведений нижче текст відтворено румунською мовою, в офіційній опублікованій формі.
Повний текст у формі, опублікованій в Офіційному віснику Румунії
Офіційний вісник Румунії № 556 від 7 липня 2026 16 сторінок PDF, 151 KB акт починається на сторінці 15
Відкрити офіційний PDFЗавантажити PDF
На малих екранах переглядач не відображається. Скористайтеся кнопками вище, щоб відкрити або завантажити файл.
Ця стаття має інформаційний характер і не є юридичною консультацією. Для конкретних ситуацій зверніться до ліцензованого адвоката або податкового консультанта.
