Röviden
- Két szakma kap saját kódot a romániai foglalkozások hivatalos jegyzékében. Az egyik az „integrált közösségi szolgáltatási szakértő”, a 341208-as kóddal, a másik az „árverési menedzser”, a 122111-es kóddal. Az első a 3412-es alapcsoportba kerül, a szociális ellátási szakemberek és a hozzájuk hasonlók közé, a második az 1221-esbe, az értékesítési és marketingvezetők közé.
- Egy harmadik foglalkozás nevet változtat, de megtartja a kódját. A „jelbeszéd-tolmácsból” „román jelnyelvi tolmács” lesz, továbbra is a 264316-os kódon és továbbra is a 2643-as alapcsoportban, a fordítók és tolmácsok között. Az új megnevezés az, amelyet a 27/2020. sz. törvény használ, amely már 2020 márciusában elismerte a román jelnyelvet.
- Az érintettek a munkáltatók és azok, akik saját kód nélkül végzik már ezeket a szakmákat. A romániai foglalkozások osztályozásából származó kód bekerül az egyéni munkaszerződésbe, és továbbítják az alkalmazottak elektronikus nyilvántartásába, tehát kód nélkül az állás nem iktatható a valódi nevén. A rendelet 2026. szeptember 16-tól, a romániai Hivatalos Közlönyben (Monitorul Oficial) való megjelenés napjától alkalmazandó.
Megjelent: romániai Hivatalos Közlöny 785. szám, 2026. szeptember 16.
Hatálybalépés: 2026. szeptember 16., a megjelenés napja
A Munkaügyi Minisztérium és az Országos Statisztikai Intézet két olyan foglalkozással egészítette ki a Romániában gyakorolt szakmák hivatalos jegyzékét, amelyeknek eddig nem volt saját kódjuk: az integrált közösségi szolgáltatási szakértővel, a 341208-as kóddal, és az árverési menedzserrel, a 122111-es kóddal. A jegyzék neve a romániai foglalkozások osztályozása, röviden COR, és az abban szereplő hatjegyű kód az, amely bekerül az egyéni munkaszerződésbe, onnan pedig a Munkaügyi Felügyelőség által vezetett elektronikus alkalmazotti nyilvántartásba. A COR csoportjaira épülnek más, közvetlen hatással bíró jegyzékek is, a külföldi munkavállalók előtt megnyitott szakmák jegyzékétől a munkaerőpiaci statisztikákig.
A rendeletnek két cikke és egy tízsoros melléklete van. Az I. cikk kimondja, hogy a 2011-ben jóváhagyott foglalkozásjegyzék a mellékletben szereplő foglalkozásokkal módosul és egészül ki, a II. cikk pedig elrendeli a romániai Hivatalos Közlönyben való közzétételt. A dokumentumot a Munkaügyi Minisztériumban 2026. július 23-án írta alá Silvia Monica Dinică államtitkár az ügyvezető miniszter nevében, az Országos Statisztikai Intézetben pedig 2026. július 30-án Tudorel Andrei elnök.
A melléklet három műveletet tartalmaz, nem kettőt. A táblázatban szereplő két új foglalkozás mellett az utolsó sor egy régóta létező foglalkozás nevét változtatja meg: a „jelbeszéd-tolmácsból” „román jelnyelvi tolmács” lesz, ugyanazzal a 264316-os kóddal és ugyanabban a 2643-as alapcsoportban, amelynek neve „Fordítók, tolmácsok és egyéb nyelvészek”. Az új megnevezés a román jelnyelvről szóló 27/2020. sz. törvényben szereplőt követi, amely a romániai Hivatalos Közlöny 2020. március 30-i 258. számában jelent meg, és amely engedéllyel rendelkező román jelnyelvi tolmácsokról beszél, nem jelbeszédről.
A jogalap a munkanélküli-biztosítási rendszerről szóló 76/2002. sz. törvény 14. cikkének (2) bekezdése, az újraközölt 1.352/2010. sz. kormányhatározat 9. és 10. cikke, valamint a COR frissítésének a 37/83/2022. sz. rendelettel jóváhagyott eljárása. Az e rendelethez vezető iratcsomó a 2026. július 14-i, 1.706/DGPPMOFP sz. előterjesztés, amely 2026 második negyedévére készült.
Milyen hatásokkal jár
2026. szeptember 16-tól az a munkáltató, akinél integrált közösségi szolgáltatási szakértői vagy árverési menedzseri állás van, a valódi nevén, az aktusban szereplő kóddal iktathatja azt. Eddig az ilyen állást a COR valamelyik közeli foglalkozásához kellett besorolni, mert a 295/2025. sz. kormányhatározat 4. cikke (2) bekezdésének e) pontja megköveteli, hogy a REGES-ONLINE nyilvántartásba a beosztást vagy a foglalkozást „a romániai foglalkozások osztályozásának megfelelően” vezessék be, és az a megnevezés, amely nem szerepel az osztályozásban, nem továbbítható ilyenként.
Az első új foglalkozás, az integrált közösségi szolgáltatási szakértő a 3412-es alapcsoportba kerül, ahol már ott van a szociális ellátási technikus (341201), a szociálpedagógus (341202) és a közösségfejlesztési facilitátor (341204). Az integrált közösségi szolgáltatások azt a csomagot jelentik, amely egy településen összeköti a közösségi egészségügyi ellátást, a szociális ellátást és az oktatási szolgáltatásokat, az integrált közösségi központok pedig a 324/2019. sz. kormányhatározattal jóváhagyott normák alapján működnek. Egy ilyen központ csapatának eddig volt kódja a közösségi ápolóra (325301), a felsőfokú végzettségű szociális munkásra (263501) és a szociális ellátási technikusra; a három szolgáltatást összekötő szerepre egy sem.
A második új foglalkozás, az árverési menedzser az 1221-es alapcsoportba kerül, az értékesítési és marketingvezetők közé. Ebbe a csoportba tartozik a marketingosztály-vezető (122101), a tranzakciós műveleti igazgató (122104), a tőzsdeügynökség-vezető (122106) és, figyelem, egy szinte azonos nevű foglalkozás is: az árverésvezető, a 122103-as kóddal, amelyet jóval korábban vezettek be. A kettő egymás mellett fog létezni ugyanabban a csoportban, a rendelet pedig nem mondja meg, miben különböznek.
A két új foglalkozás közötti főcsoportbeli különbség nem díszítés. A 341208-as kód 3-assal kezdődik, tehát a foglalkozás a 3-as főcsoportba tartozik, a technikusok és egyéb műszaki szakemberek közé. A 122111-es kód 1-essel kezdődik, tehát az 1-es főcsoportban van, a vezetők és felső beosztású tisztviselők között. A hiányszakmák jegyzékének a 987/2026. sz. rendelettel jóváhagyott módszertana csak a 3-9. főcsoportba tartozó foglalkozásokat veszi figyelembe, így az integrált közösségi szolgáltatási szakértő felkerülhet arra a jegyzékre, ha eléri a szerződésekre és engedélyekre vonatkozó küszöböket, az árverési menedzser viszont semmilyen körülmények között nem kerülhet oda.
A siket emberekkel dolgozó tolmácsok számára a hatás formai, de gyakorlati következményei vannak. A kód marad 264316, tehát semmi nem válik hibássá abból, amit eddig bejegyeztek, és semmit nem kell újrakódolni. Megváltozik viszont az a megnevezés, amelyet mostantól a névjegyzék és az annak alapján kitöltött dokumentumok mutatnak, és ez végre megfelel a szakmát szabályozó törvénynek. A rendelet nem ír elő kötelezettséget a régi megnevezéssel megkötött szerződések vagy kiegészítő okiratok módosítására, és erre határidőt sem szab.
Mi változott a korábbi helyzethez képest
Ez a COR harmadik, 2026-ban közzétett frissítése, és a második kevesebb mint két hónap alatt. 2026. március 25-én, a romániai Hivatalos Közlöny 230. számában jelent meg a 66/51/2026. sz. rendelet, amely 2025 negyedik negyedévét fedte le: bevezette a fogászati rendelői dentálhigiénikust (226931) és az okleveles fogtechnikust (226930), három foglalkozást másik alapcsoportba helyezett át, és öt pozíciót törölt a vám- és határellenőrök csoportjából. 2026. július 22-én, a romániai Hivatalos Közlöny 598. számában jelent meg a 629/372/2026. sz. rendelet 2026 első negyedévére, amely öt új foglalkozást vett fel: a lelkipásztori asszisztenst (263649), a körforgásos gazdasági szakértőt (242243), a fenntartható fejlődési szakembert (242242), a körforgásos gazdasági szakembert (213313) és a gemmológus technikust (311945).
Ezekhez képest a mostani rendelet a sorozat legsoványabbika: két új foglalkozás és egy átnevezés. Viszont a három közül ez az egyetlen, amely úgy nyúl hozzá egy régi foglalkozáshoz, hogy nem helyezi át és nem törli, vagyis az egyetlen, amely megváltoztatja azt a nevet, amely alatt egy szakma a munkaügyi iratokban megjelenik.
A két új szakma esetében az érdemi változás az, hogy már nem kell közelíteni. Az az integrált közösségi központ, amely integrált szolgáltatási koordinátort akart alkalmazni, eddig a 3412-es csoport valamelyik szomszédos foglalkozásához vagy egy felsőfokú végzettségű szociális ellátási foglalkozáshoz sorolta, ami mást írt le, mint amit az illető valójában csinált. Ugyanígy az a cég, amely árveréssel értékesít, az árverésvezető kódját használta, az egyetlen közel állót.
A tolmácsok esetében a változás nagy késéssel érkezik. A 27/2020. sz. törvény 2020. március 30-án ismerte el a román jelnyelvet, a 9. cikke pedig két évet adott a minisztériumoknak és az alárendelt intézményeknek arra, hogy saját szabályozásukat összhangba hozzák a törvénnyel, vagyis 2022. március 30-ig. A COR-beli átnevezés e határidő lejárta után 1 631 nappal, a törvény megjelenése után pedig 2 361 nappal kerül a romániai Hivatalos Közlönybe.
Előnyök és hátrányok
Mi a jó benne
- A két szakmát pontosan úgy lehet megnevezni a dokumentumokban, ahogy a valóságban hívják. Az állás a szerződésben és az alkalmazotti nyilvántartásban a saját megnevezésével jelenik meg, nem egy hasonlóval, és ez számít a toborzásnál, a foglalkozásban szerzett szolgálati idő elismerésénél és bármilyen ellenőrzésnél.
- A tolmácsok átnevezése összhangba hozza a névjegyzéket a törvénnyel. A munkáltatónak már nem kell olyan megnevezést írnia a szerződésbe, amelyet a jogalkotó 2020-ban lecserélt, a siketek közössége pedig nem lát a hivatalos iratokban olyan kifejezést, amelyet nem használ.
- Az átnevezésnél a kód nem változik. Akiknek már van szerződésük a 264316-os kódon, semmit nem kell újrakódolniuk, és a nyilvántartási adatok folytonossága nem szakad meg.
- Az integrált közösségi szolgáltatási szakértő a 3-as főcsoportba kerül, tehát elvben felkerülhet a külföldi munkavállalók előtt megnyitott szakmák jegyzékére, ha eléri az évi 10 szerződéses és 10 engedélyes küszöböt.
- A kódokat szeptember 16. előtt is lehetett használni. A 37/83/2022. sz. rendelettel jóváhagyott eljárás 11. cikkének (2) bekezdése megengedi azoknak a kódoknak az ideiglenes használatát, amelyekhez a minisztérium hozzájárult, a közös rendelet megjelenéséig, tehát a késedelem nem akadályozta a foglalkoztatást.
Mi marad probléma
- Az aktus nevet és kódot ad, leírást viszont semmilyet. Hogy pontosan mit csinál egy integrált közösségi szolgáltatási szakértő, milyen végzettség kell hozzá, és miben különbözik a szociális ellátási technikustól, sehol nem szerepel a rendeletben.
- Az 1221-es csoportban most két, szinte azonos nevű foglalkozás szerepel: árverésvezető (122103) és árverési menedzser (122111). A munkáltató minden közzétett szempont nélkül választ közöttük.
- A foglalkozás leíró adatlapja, amely ezekre a kérdésekre válaszolna, az eljárás 8. cikke (1) bekezdésének b) pontja szerint kötelezően bekerül az iratcsomóba, de sehol nem teszik közzé. A Munkaügyi Minisztérium honlapján a COR szerkezete és a jóváhagyott foglalkozások jegyzéke szerepel, az adatlapok nem.
- A melléklet neve „az osztályozást kiegészítő foglalkozások jegyzéke”, noha az utolsó sora nem egészít ki semmit, hanem átnevez egy létező foglalkozást. A melléklet címe és tartalma nem illik össze, ennek következménye pedig az, hogy nem látszik világosan, melyik szöveggel történik az átnevezés.
- A ritmus lassú marad. A rendeletet teljes egészében 2026. július 30-án írták alá, és 2026. szeptember 16-án került a romániai Hivatalos Közlönybe, az utolsó aláírás után 48 nappal.
Hasznos tanácsok
- Ha a két új állás valamelyikére vesz fel valakit, pontosan az aktusban szereplő kódot használja: 341208 az integrált közösségi szolgáltatási szakértőre és 122111 az árverési menedzserre. A közeli kódok más foglalkozásokra továbbra is érvényesek, de mást írnak le.
- Mielőtt választana az árverésvezető (122103) és az árverési menedzser (122111) között, ellenőrizze az alapcsoportot és az állás valódi tartalmát. Mindkettő az 1221-es csoportban, tehát az 1-es, vezetői főcsoportban van, és egyik sem illik a beszerzési terület végrehajtói beosztásaihoz.
- A már alkalmazott tolmácsok esetében nincs sürgős teendő. A kód marad 264316, és a rendelet nem írja elő a meglévő szerződések módosítását. Ha viszont más okból mégis kiegészítő okiratot köt, ez a megfelelő alkalom arra, hogy az új megnevezést vezesse be.
- Ha olyan foglalkozásra van szüksége, amely nincs benne a COR-ban, kérheti a felvételét. A kérelmet és a leíró adatlapot a Munkaügyi Minisztérium iktatójába kell benyújtani a 37/83/2022. sz. rendelettel jóváhagyott eljárás 8. cikke szerint, a 10. cikk (1) bekezdése pedig arra kötelezi a minisztériumot, hogy az iktatástól számított legfeljebb 20 munkanapon belül elintézze a kérelmet.
- Ne várja meg a közös rendelet megjelenését ahhoz, hogy használjon egy ezen az eljáráson keresztül megszerzett új kódot. Ugyanezen eljárás 11. cikkének (2) bekezdése attól a pillanattól megengedi a kód ideiglenes használatát, amikor a minisztérium hozzájárult.
- Nézze meg a Munkaügyi Minisztérium honlapján a jóváhagyott foglalkozások jegyzékét, mielőtt új megnevezésre építene állománytáblát. Ott azok a foglalkozások szerepelnek, amelyek kedvező szakvéleményt kaptak, tehát amelyeket egy későbbi rendeletben fognak közzétenni.
Gyakori kérdések
Mik valójában a COR-kódok, és hol használják őket?
Mikortól használhatom a 341208-as és a 122111-es kódot?
Módosítanom kell a 264316-os kódon dolgozó tolmácsok szerződéseit?
Mit jelent az, hogy „integrált közösségi szolgáltatási szakértő”?
Miben különbözik az árverési menedzser az árverésvezetőtől?
Ki kérheti új foglalkozás felvételét a COR-ba?
Megváltoztatja a rendelet a béreket, vagy kötelez valakit ezeknek az állásoknak a létrehozására?
Felkerül a két új foglalkozás a külföldi munkavállalók előtt megnyitott szakmák jegyzékére?
Hibák és ellentmondások a közzétett szövegben
- A melléklet, a cím és az utolsó sor. A melléklet címe „Lista ocupațiilor practicate în cadrul economiei naționale care completează Clasificarea ocupațiilor din România”, vagyis a nemzetgazdaságban gyakorolt, a romániai foglalkozások osztályozását kiegészítő foglalkozások jegyzéke, a rendelet I. cikke pedig azt mondja, hogy ez az osztályozás „se modifică și se completează cu noile ocupații practicate în cadrul economiei naționale, prevăzute în lista din anexa”, vagyis a mellékletben szereplő jegyzékben előírt új foglalkozásokkal módosul és egészül ki. A melléklet utolsó sora azonban nem vesz fel új foglalkozást, hanem átnevez egy létezőt, a 264316-os foglalkozást. Sem a melléklet címe, sem az I. cikk nem fedi le az átnevezési műveletet, amelyet az újraközölt 1.352/2010. sz. kormányhatározat 10. cikkének c) pontja az új foglalkozások bevezetésétől elkülönítve kezel. Az eredmény az, hogy két jóhiszemű olvasó eltérő következtetésre juthat arról, mely naptól viseli a 264316-os foglalkozás hivatalosan az új megnevezést, márpedig ez az a megnevezés, amelyet az egyéni munkaszerződésbe és az alkalmazotti nyilvántartásba be kell írni. Hogy az eltérés ennek az aktusnak a hibája, a sorozat előző rendeletével való összevetésből látszik: a 66/51/2026. sz. rendelet, amely a romániai Hivatalos Közlöny 2026. március 25-i 230. számában jelent meg, és amely áthelyezéseket és törléseket tartalmazott, „a módosító és kiegészítő foglalkozások jegyzéke” címet viselő mellékletet kapott, ebből a megfogalmazásból itt csak a kiegészítő rész maradt meg.
A szerkesztőség elemzése
A rendelet kicsi és valós problémát old meg. Az, aki egy községben az integrált szolgáltatásokat koordinálja, és az, aki árveréssel szervez értékesítést, 2026. szeptember 16. előtt is létezett, csak nem lehetett a saját nevén feltüntetni a dokumentumokban, mert az alkalmazotti nyilvántartás csak a névjegyzékből származó megnevezéseket fogadja el. A tolmácsok átnevezése ugyanebbe az irányba mutat: azt a kifejezést teszi a névjegyzékbe, amelyet a törvény 2020 óta használ.
Az első észrevétel, amely nem látszik az aktus olvasásából, a ritmust érinti. A COR frissítésének a 37/83/2022. sz. rendelettel jóváhagyott eljárása tele van rövid határidőkkel, csakhogy mind másra hárul, nem az utolsó lépésre: az új foglalkozást szabályozó minisztériumoknak 30 napjuk van a frissítés kérésére, a szakminisztérium véleményét 2 munkanapon belül kell kérni és 5 munkanapon belül megadni, a felhasználó kérelmét pedig legfeljebb 20 munkanapon belül el kell intézni. Arra a lépésre, amely a joghatást kiváltja, vagyis a közös rendelet közzétételére, az eljárás semmilyen határidőt nem ír elő. A számok megmutatják, mit jelent ez: a jelen rendeletet teljes egészében 2026. július 30-án írták alá, és szeptember 16-án jelent meg, 48 nappal, vagyis 34 munkanappal később, tehát többel, mint az a maximális határidő, amelyet ugyanez az eljárás egy kérelem elintézésére szab a minisztériumnak. A 2026 első negyedévére vonatkozó rendeletnél pontosan ugyanennyi volt a távolság, 48 nap a második aláírástól, a 2025 negyedik negyedévére vonatkozónál pedig 54. Ez nem véletlen késedelem, hanem egy határidő nélküli lépés szokásos üteme.
A második észrevétel ennek a rendeletnek és a hiányszakmák jegyzéke módszertanának az összeolvasásából adódik. A két új foglalkozás látszólag azonos elbánásban részesül, a kódok azonban elválasztják őket: a 341208 a 3-as főcsoportban van, a 122111 pedig az 1-esben, a külföldi munkavállalók előtt megnyitott szakmák jegyzéke viszont csak a 3-9. főcsoportokból épül fel. Pusztán az alapcsoport megválasztásával az egyik foglalkozás alkalmassá válik az Európai Unión kívüli toborzásra, a másik pedig soha nem lesz az. A csoport megválasztását az aktus sehol nem indokolja, és senki nem vitathatja, mert a besorolás alapjául szolgáló leíró adatlapot nem teszik közzé.
A harmadik észrevétel arra vonatkozik, ami az év mindhárom frissítéséből hiányzik. Az aktus egy nevet és egy kódot ad, semmi mást. Egy olyan alapcsoportban, ahol már szerepel az „árverésvezető” a 122103-as kódon, egy „árverési menedzser” hozzáadása a 122111-esen a megnevezés hangzására bízza a munkáltató választását. Márpedig az osztályozás egyik alapelve, amelyet az újraközölt 1.352/2010. sz. kormányhatározat 3. cikkének c) pontja rögzít, az egyértelműség elve: minden osztályozandó egységet egyetlen helyre kell besorolni, kétértelműség nélkül. Két szinte azonos megnevezés ugyanabban az alapcsoportban, mindenféle közzétett leírás nélkül, pontosan ennek az elvnek az ellentéte.
Végül a tolmácsok átnevezése megmutatja, milyen hosszú lehet az út egy törvénytől az azt alkalmazó névjegyzékig. A 27/2020. sz. törvény 2020. március 30-án jelent meg, és a 9. cikke két évet adott a minisztériumoknak arra, hogy saját szabályozásukat összhangba hozzák vele. A határidő 2022. március 30-án lejárt, a COR-beli megnevezés pedig 1 631 nappal később változik meg. Mindezek alatt az évek alatt az a munkáltató, aki mindkét szöveget be akarta tartani, a törvényben szereplő és a névjegyzékben szereplő megnevezés között választhatott, az alkalmazotti nyilvántartás viszont csak a másodikat fogadta el.
Mit kellene megváltoztatni
- A melléklet címébe bele kell írni az összes műveletet, amelyet tartalmaz. A teljes megfogalmazás, „a módosító és kiegészítő foglalkozások jegyzéke”, ott volt a 2026. márciusi rendeletben, és itt lerövidítették. Visszaállítása megszüntetné azt a kérdést, hogy a 264316-os foglalkozás átnevezése ezzel az aktussal hatályosul-e vagy sem, ez a kérdés pedig a munkaszerződésekbe írt megnevezés szempontjából számít.
- Tegyék közzé minden új foglalkozás leíró adatlapját, a rendelettel együtt. A dokumentum már létezik, kötelező az iratcsomóban, és tartalmazza a feladatköröket, a végzettségi szintet és a rokon szakmákat. A gyakorlati hatás az lenne, hogy a munkáltató tudná, miért választja a 122111-et és nem a 122103-at, az állást kereső ember pedig tudná, mit várnak tőle az adott poszton.
- Szabjanak közzétételi határidőt a frissítési eljárásban. Az utolsó aláírástól számított 15 munkanapos határidő a jelenlegi 48 napos távolságot kevesebb mint a harmadára csökkentené, és azzá tenné a kódok ideiglenes használatát, aminek lennie kellene: rövid kivétellé, nem pedig két hónapos főszabállyá.
- Indokolják az aktusban a minden új foglalkozásnál választott alapcsoportot. Pozíciónként egy sor indokolás megmutatná, miért kerül az árverési menedzser a vezetők, és nem az értékesítési szakemberek közé, márpedig ez a besorolás dönti el azt is, hozzáfér-e a külföldi munkavállalók előtt megnyitott szakmák jegyzékéhez.
- Tekintsék át rendszeresen a névjegyzéket a 2011 után elfogadott jogszabályok tükrében. A mostani átnevezés több mint négy évvel a 27/2020. sz. törvény határideje után érkezik, és csak azért volt lehetséges, mert valaki kérte. Egy ütemezett felülvizsgálat felszínre hozná a többi olyan foglalkozást is, amelynek megnevezése már nem felel meg az őket szabályozó törvényeknek.
A jogi aktus eredeti szövege
Az alábbi szöveg románul szerepel, a hivatalos közzétett formában.
A teljes szöveg a romániai Hivatalos Közlönyben megjelent formában
Romániai Hivatalos Közlöny 785. szám, 2026. szeptember 16. 16 oldal PDF, 110 KB a jogi aktus a(z) 13. oldalon kezdődik
A hivatalos PDF megnyitásaPDF letöltése
Kis képernyőn a megjelenítő nem látszik. A fenti gombokkal nyithatod meg vagy töltheted le a fájlt.
Ez a cikk tájékoztató jellegű, és nem minősül jogi tanácsadásnak. Konkrét helyzetekben forduljon ügyvédhez vagy engedéllyel rendelkező adótanácsadóhoz.