Pe scurt

  • Ministerul Finanțelor a modificat, prin Ordinul nr. 969/2026, anexa la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005, actul care stabilește pentru fiecare instituție publică o zi fixă din lună la care se plătesc salariile.
  • Pentru Consiliul Economic și Social (codul departamental 51), noua dată de plată a salariilor devine ziua a 9-a a fiecărei luni.
  • Ordinul a fost semnat pe 30 iulie 2026 și a intrat în vigoare la publicarea în Monitorul Oficial, pe 3 august 2026.
Act: Ordinul ministrului finanțelor nr. 969/2026
Publicat: M. Of. nr. 640 din 3 august 2026
Intră în vigoare: 3 august 2026

Angajații Consiliului Economic și Social au, de acum, o nouă dată fixă în lună la care le intră salariul. Printr-un ordin semnat pe 30 iulie 2026 de ministrul finanțelor, Alexandru Nazare, a fost modificat un singur rând din anexa la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005, actul care, de peste două decenii, stabilește pentru fiecare instituție publică finanțată din bugetul de stat ziua din lună în care trezoreria virează salariile personalului. Modificarea îl privește exclusiv pe Consiliul Economic și Social (CES), instituția consultativă care avizează proiectele de acte normative cu impact economic și social: noua dată de plată devine ziua a 9-a a lunii.

Ordinul nr. 86/2005 conține un tabel cu zeci de coduri departamentale, câte unul pentru fiecare minister, agenție sau instituție publică, fiecare cu propria zi de plată a salariilor. Motivul din spatele acestei eșalonări este strict tehnic: dacă toate instituțiile publice ar plăti salariile în aceeași zi, sistemul de trezorerie și băncile comerciale prin care ajung banii la angajați ar fi supuse unui vârf de sarcină greu de gestionat, cu riscuri de întârziere pentru toată lumea. Ordinul nr. 969/2026 nu schimbă acest mecanism, ci doar actualizează, pentru Consiliul Economic și Social, ziua din calendar în care este programată plata.

Efectele pe care le produce

Ordinul are un efect strict administrativ, limitat la fluxul intern de plăți al unei singure instituții. Pentru angajații Consiliului Economic și Social, salariul va ajunge, începând cu prima lună de aplicare, în ziua a 9-a a lunii, indiferent de data folosită anterior de instituție. Pentru restul instituțiilor publice și pentru bugetul de stat în ansamblu, ordinul nu produce nicio schimbare: calendarul de plăți al celorlalți ordonatori principali de credite, așa cum a fost stabilit prin Ordinul nr. 86/2005 și modificările sale succesive, rămâne neschimbat.

Textul ordinului nu precizează, în mod expres, care era data anterioară de plată a salariilor la CES, întrucât modifică direct rândul din tabel, fără să menționeze forma veche a acestuia. Instituția și angajații ei cunosc, desigur, data folosită până acum; pentru publicul larg, elementul nou și verificabil este data care intră în vigoare: ziua a 9-a a lunii.

Ce s-a schimbat față de situația anterioară

  • Data de plată actualizată: în anexa la Ordinul nr. 86/2005, la codul departamental 51 „Consiliul Economic și Social”, coloana „Data plății salariilor” devine „9”.
  • Restul anexei rămâne neschimbat: datele de plată pentru celelalte instituții publice, cu codurile lor departamentale proprii, nu sunt afectate de acest ordin.
  • Intrare în vigoare imediată: ordinul nu prevede o dată ulterioară de aplicare, așa că produce efecte chiar de la data publicării în Monitorul Oficial.

Avantaje și dezavantaje

Ce aduce bun

  • Claritate oficială: angajații CES au acum un reper publicat în Monitorul Oficial pentru data la care ar trebui să primească salariul.
  • Actualizare simplă și rapidă, fără sarcini administrative suplimentare pentru instituție sau pentru angajați.
  • Se păstrează mecanismul de eșalonare a plăților, care ferește sistemul de trezorerie de vârfuri de sarcină.

Ce aduce rău sau rămâne neclar

  • Ordinul nu explică motivul concret al schimbării (probleme de flux de numerar, corelare cu alte instituții sau solicitare internă a CES), ceea ce lasă loc de interpretări.
  • Nefiind menționată vechea dată de plată, publicul nu poate compara direct diferența față de situația anterioară doar din text.
  • Fiind o modificare punctuală, de un singur rând, într-un act din 2005, informația riscă să rămână puțin vizibilă pentru angajați dacă nu este comunicată intern, la timp, de instituție.

Sfaturi utile

  1. Angajat al Consiliului Economic și Social: verifică la departamentul financiar-contabil sau de resurse umane dacă noua dată, ziua a 9-a a lunii, se aplică începând cu luna curentă sau cu luna următoare, mai ales dacă ai plăți programate (rate, chirie, abonamente) legate de vechea dată a salariului.
  2. Angajat la o altă instituție publică: dacă vrei să afli data de plată a salariilor pentru propriul ordonator principal de credite, consultă forma consolidată a Ordinului MFP nr. 86/2005, cu toate modificările ulterioare, nu doar acest ordin punctual, care vizează un singur cod departamental.
  3. Contabili și economiști din sectorul public: rețineți că astfel de modificări, de un singur rând din anexă, sunt frecvente și nu impun, de regulă, revizuirea altor proceduri interne de salarizare.

Întrebări frecvente

Ce este Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005?
Este actul normativ care stabilește, pentru fiecare instituție publică finanțată din bugetul de stat, identificată printr-un cod departamental, o zi fixă din lună la care trezoreria virează salariile angajaților, cu scopul de a eșalona plățile și a evita aglomerarea sistemului bancar și de trezorerie.
Ce schimbă concret Ordinul ministrului finanțelor nr. 969/2026?
Modifică un singur rând din anexa Ordinului nr. 86/2005, cel corespunzător Consiliului Economic și Social (codul departamental 51), stabilind ziua a 9-a a lunii ca nouă dată de plată a salariilor pentru personalul acestei instituții.
De când se aplică noua dată de plată?
Ordinul a intrat în vigoare la data publicării în Monitorul Oficial, 3 august 2026, întrucât textul nu prevede o altă dată de aplicare.
Afectează acest ordin salariile din alte instituții publice?
Nu. Modificarea vizează exclusiv rândul din tabel corespunzător Consiliului Economic și Social; datele de plată ale celorlalte instituții publice, stabilite prin același Ordin nr. 86/2005, rămân neschimbate.
Ce este Consiliul Economic și Social?
O instituție publică de interes național, cu rol consultativ, care oferă avize Parlamentului și Guvernului asupra proiectelor de acte normative cu impact economic și social, precum și sesizări din proprie inițiativă în aceste domenii.

Textul original al actului normativ

Arată textul integral al actuluiAscunde textul integral al actului

MINISTERUL FINANȚELOR

ORDIN

privind modificarea anexei la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005 pentru reglementarea datei plății salariilor la instituțiile publice

EMITENT: MINISTERUL FINANȚELOR

Publicat în: MONITORUL OFICIAL nr. 640 din 3 august 2026

În temeiul prevederilor art. 53 alin. (2) din Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice, cu modificările și completările ulterioare, și al prevederilor art. 10 alin. (4) din Hotărârea Guvernului nr. 34/2009 privind organizarea și funcționarea Ministerului Finanțelor, cu modificările și completările ulterioare,

ministrul finanțelor emite următorul ordin:

Art. I. — În anexa la Ordinul ministrului finanțelor publice nr. 86/2005 pentru reglementarea datei plății salariilor la instituțiile publice, publicat în Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 108 din 2 februarie 2005, cu modificările și completările ulterioare, codul în profil departamental 51 „Consiliul Economic și Social” se modifică și va avea următorul cuprins:

Cod în profil departamental Denumirea ordonatorului principal de credite Data plății salariilor
51 Consiliul Economic și Social 9

Art. II. — Prezentul ordin se publică în Monitorul Oficial al României, Partea I.

Ministrul finanțelor,

Alexandru Nazare

București, 30 iulie 2026.

Nr. 969.

Sursa: Monitorul Oficial al României, Partea I, nr. 640 din 3 august 2026 (text extras din PDF-ul oficial monitoruloficial.ro).

Acest articol are caracter informativ și nu constituie consultanță juridică. Pentru situații concrete, consultați un avocat sau un consultant fiscal autorizat.