Kategória
A 174/2026. sz. törvény törvényi szintre emeli az országos kutatás-fejlesztési intézetek vezetéséhez való hozzáférés szabályait: nyilvános pályázat, amelyet az EURAXESS felületen is meghirdetnek, kifejezetten…
A 173/2026. sz. törvény egy harmadik kategóriával bővíti azoknak az állami vállalatoknak a körét, amelyek kérhetik a kormánytól az üres álláshelyek betöltésének és a…
Az Oktatási és Kutatási Minisztérium jóváhagyta az állami iskolák megüresedett igazgatói és igazgatóhelyettesi állásaira kiírt versenyvizsga naptárát a 2026. augusztus-december közötti ülésszakra, az írásbeli…
A Legfelsőbb Semmítő- és Ítélőszék kimondta, hogy a ki nem vett rendes szabadság pénzbeli megváltására vonatkozó 3 éves elévülési idő a munkaviszony vagy szolgálati…
Az 58/2026. sz. alkotmánybírósági határozat elfogadhatatlanként elutasítja azt a kifogást, amellyel egy bírónő a közszférás dolgozók bíróságon elnyert bérköveteléseinek ötéves részletfizetését támadta. A testület…
Az 1.073/2026. sz. rendelet jóváhagyja a hiányszakmák jegyzékét, 289 szakmát a kereskedelmi ügynöktől a festőig, amelyet a munkáltatók külföldi munkavállalók toborzására használnak nehezen betölthető…
A 60/2026. sz. határozat megerősíti azon szabály alkotmányosságát, amely 3 évre eltiltja a közhivatal betöltésétől az érdekkonfliktus vagy összeférhetetlenség miatt szankcionált személyeket.
A 165/2026. sz. törvény jelentősen módosítja a Közigazgatási Törvénykönyvet: új szakmai fokozatokat vezet be a köztisztviselőknek, kiterjeszti az integritási szabályokat a szerződéses alkalmazottakra.
A 164/2026. sz. törvény éves pénzügyi teljesítményjutalmazási mechanizmust hoz létre az ANAF és a Román Vámhatóság személyzete számára, a bérkiadások 12%-ára korlátozva, valamint külön…
